Wat doe je als Senior Workday Specialist bij Coolblue?
Doe jij niets liever dan uitzoeken hoe je Workday het beste kan inrichten? Je bent creatief en zoekt graag de grenzen op van het systeem, maar wel op een manier die toekomstbestendig is. Je draait je hand niet om voor nieuwe uitdagingen en vindt het leuk om je collega's hierin mee te nemen en samen de beste configuratie neer te zetten die er is. Je haalt energie uit het het uitrollen van Workday in Nederland, België en Duitsland. Ook Workday Specialist worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past!
Als Senior Workday Specialist ben je verantwoordelijk voor het implementeren en daarna onderhouden van Workday voor meerdere landen. Dit is een uitdagende kans voor een HR-professional die passie heeft voor systemen! We zijn op dit moment bezig met de implementatie van een nieuw HCM systeem waardoor je de unieke kans hebt om Workday vanaf niets op te bouwen voor Coolblue.
Het team van HR Systemen is verantwoordelijk voor de HR applicaties waarbij Workday de belangrijkste applicatie wordt. Je gaat werken in een team van HR Applicatie Specialisten die zich vastbijten op de diverse Workday onderdelen zoals HCM Core, Compensation & Benefits, Absence, Talent & Performance, Expense & Assets. Naast een nauwe samenwerking met je collega's heb je een adviserende rol voor onze stakeholders zoals HR Projectleads, HR Data en Domain leads.
Dit vind je leuk om te doen
- Coachen van je teamleden op hun technische en softskills en hen voorzien van feedback om hen te helpen elke dag een beetje beter te worden.
- Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van ons nieuwe HCM systeem Workday
- Procesverbeteringen aandragen binnen de systemen en deze zelfstandig doorvoeren.
- Je vindt contact met collega's net zo leuk als het verdiepen in de technische kant van systemen. Wel zo handig als ze je bellen
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen Workday als HR applicatie specialist of in een vergelijkbare rol
- Je hebt sterke communicatie skills waarmee je duidelijk technische vraagstukken kan uitleggen aan iedereen binnen Coolblue
- Je bent leergierig en nieuwsgierig: nieuwe systemen leren kennen word jij blij van
- Je hebt een probleem oplossend vermogen: je neemt geen genoegen met een halve oplossing
- Je weet hoe je een sprintplanning moet leiden, zorgt voor tijdige voltooing en transparante prioritizering
- Je ziet kansen en draagt verbeteringen aan
- Je bent zelfredzaam, maar daarnaast ook een echte teamplayer
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft terug te komen.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
-
1
Solliciteren
Gewoon, doen
-
2
Telefoongesprek
't Is voor jou
-
3
1e Ronde
Startschot
-
4
Case
Ook als je Henk heet
-
5
2e Ronde
Door voor de koelkast
-
6
Contract
Ja, ik wil
Job alert
Werkt voor jou
Meld je aan voor onze jobalert en ontvang passende vacatures in je mailbox!
