Stage HR & Organisatie Ontwikkeling

Als Corporate Recruiter ben je de adviespartner voor je hiring managers en geef je al je kandidaten een verwonderlijke kandidaatreis. Samen met je hiring managers ga je op zoek naar de beste match voor hun team. Je bent dagelijks in de weer met je kandidaten en je vindt het leuk om het visitekaartje van Coolblue te zijn.

Als Recruitment Medewerker zorg je ervoor dat het sollicitatieproces op rolletjes loopt. Je voert telefonische intakes, plant sollicitatiegesprekken en helpt zo mee om de beste collega’s te vinden voor ons hoofdkantoor. Je houdt overzicht, werkt secuur en bent vaak de eerste stem die kandidaten horen namens Coolblue.

Als Talent Sourcer bepaal je samen met de hiring manager de ideale kandidaat én de juiste wervingsaanpak. Je gebruikt netwerken en platforms en weet met slimme zoektechnieken precies die ene topper te vinden. Je schakelt snel en zorgt dat vacatures razendsnel gevuld zijn met de juiste mensen.

Als HR Stagiair maak je Workday snel eigen en werk je van A tot Z: contracten beoordelen, mutaties in salaris en functie verwerken en onboarding en offboarding soepel regelen volgens wet en regelgeving. Je werkt samen met HR Systemen en Salarisadministratie en denkt kritisch mee over slimmere processen.