Doen 💪
- Je bent verantwoordelijk voor een deel van de huidige parttimers met daarbij behorende HR taken, het voeren van ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken zal tot de dagelijkse werkzaamheden behoren.
- Je neemt ownership op jouw afdeling binnen het domein van retouren en draagt de projecten en wijzigingen mee richting de avonden en weekenden.
- Je zorgt ervoor dat de medewerkers zichzelf blijven ontwikkelen en daarmee het beste uit zichzelf halen.
- Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van de in-, door- en uitstroom en het verzuim.
Krijgen 💶
- Geld. Een vast salaris per maand aan de hand van je ervaring.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
- Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- 29 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Een platte organisatie in de breedste zin van het woord.
Kunnen 🚀
- Je hebt minimaal MBO- werk- en-denkniveau en tenminste een jaar relevante werkervaring.
- Ervaring in de logistieke sector is een pré maar staan ook zeker open voor andere sectoren.
- Je hebt ervaring met het voeren van verzuimgesprekken, exitgesprekken, beoordelings- en functioneringsgesprekken.
- Werken in diensten die, in samenspraak met 2 collega Team Coördinator, borgen dat er altijd minimaal 1 Team Coördinator aanwezig is van maandag t/m vrijdag tot 22:00 en in de weekenden tot 18:00.
- Je bent sterk in coördineren, communiceren en stakeholdermanagement.
