Supervisor Warehouse Retouren

Als Supervisor Warehouse bij Retouren  neem je de leiding over de Flexpool van het domein retouren in ons magazijn in Tilburg. Deze flexibele pool bestaat deels uit Coolblue’ers die in de avonden werken als ook uit Coolblue’ers die in de weekenden hun steentje bijdragen aan het verwerken van de retouren. Je bent daarnaast de belangrijkste schakel tussen de reguliere pool en de flexpool als het aankomt op het dragen van projecten en het borgen van de kwaliteit van de flexpool. Je zult dan ook veel bezig zijn met het team, door ze te: motiveren, coachen en het voeren van functionering -en beoordelingsgesprekken. Ook Supervisor Warehouse bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

• Ownership nemen van jouw afdeling binnen het domein van retouren en het dragen van projecten en wijzigingen mee richting de avonden en weekenden.
• Zorgen dat de juiste bezetting staat op de afdeling en het borgen van de kwaliteit.
• Verantwoordelijkheid nemen voor een deel van de huidige flexpool met daarbij de behorende HR-taken, het voeren van ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken. Dit zal tot de dagelijkse werkzaamheden behoren.
• Het aanspreekpunt zijn voor alle voor alle aanvoerders en collega teamleiders binnen de schuur alsmede ook voor stakeholders binnen het domein retouren.
• Ervoor zorgen dat medewerkers zich blijven ontwikkelen en stimuleren, om het beste uit zichzelf te halen.

• Je hebt minimaal MBO- werk- en-denkniveau en tenminste een jaar relevante werkervaring. 
• Ervaring in de logistieke sector is een pré maar staan ook zeker open voor andere sectoren.
• Je hebt ervaring met het voeren van verzuimgesprekken, exitgesprekken, beoordelings- en functioneringsgesprekken. 
• Werken in diensten die, in samenspraak met 2 collega Team Coördinator, borgen dat er altijd minimaal 1 Team Coördinator  aanwezig is van maandag t/m vrijdag tot 22:00 en in de weekenden tot 18:00. 
• Je bent sterk in coördineren, communiceren en stakeholdermanagement.
   

• Geld. Een vast salaris per maand aan de hand van je ervaring.
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
• Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• 29 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord.