Team Lead Facilities Duitsland Tweetalig DU/NL of DU/EN

  • Düsseldorf, Ratingen, Wuppertal
  • Fulltime
  • Hbo / Wo-bachelor

Je bent verantwoordelijk voor het mede opzetten en inrichten van nieuwe Coolblue locaties (o.a. kantoor, winkels en (fiets)depots), het afsluiten van facilitaire- en IT contracten en het aansturen van het Facilitair team in Duitsland.

Solliciteer direct

Team Lead Facilities Duitsland Tweetalig DU/NL of DU/EN

  • Fulltime
  • Düsseldorf, Ratingen, Wuppertal
  • Hbo / Wo-bachelor

Wat doe je als Team Lead Facilities Duitsland Tweetalig DU/NL of DU/EN?

Als Team Lead Facilities creer je samen met je collega’s de beste plek om te werken voor onze vrienden op alle Coolblue locaties in Duitsland. Ook Team Lead Facilities worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

Dit vind je leuk om te doen

  • Verantwoordelijkheid nemen over het mede opzetten en inrichten van nieuwe Coolblue locaties in Duitsland.
  • Projecten en werkzaamheden weet je efficient te plannen en je houdt het overzicht.
  • Goede contracten afsluiten waar je Coolblue collega's op locatie blij van worden. Bijvoorbeeld, lekkere koffie, goede lunch, nette schoonmaak, etc.
  • Ondersteunen van teamgenoten in het uitvoeren van projecten en werkzaamheden. En als manager zorg je ervoor dat je collega’s het beste uit zichzelf halen.
  • Regelmatig bezoeken van onze locaties in Duitsland en een goede relatie opbouwen met stakeholders.
  • Monitoren en analyseren van alle facilitaire activiteiten en bijsturen en verbeteren waar nodig.

Van deze agenda word je blij

Week 11

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Weekstart

      Weekstart
      Sluiten

      Samen opstarten met team. Korte update over jouw taken en vooruitgang.

    2. Bijpraten met depotbaas Duitsland

    3. Teamlunch

      Teamlunch
      Sluiten

      Samen successen vieren.

    4. Teamleiders meeting

      Teamleiders meeting
      Sluiten

      Allerlei ideeën met elkaar delen, zodat je elke dag een beetje beter wordt.

    5. Pieter-update bekijken

      Pieter-update bekijken
      Sluiten

      Video-update van Beginbaas Pieter.

    1. Bijpraten met Nanke, Manager Workspaces

      Bijpraten met Nanke, Manager Workspaces
      Sluiten

      Mijn leidinggevende meenemen in de wijzigingen van op de roadmap.

    2. Presentatie voorbereiden

    3. Ontwikkelgesprek met een teamlid

      Ontwikkelgesprek met een teamlid
      Sluiten

      Discussing the personal development of one of your teammembers.

    4. Mails beantwoorden

    1. Training 'Jouw kwaliteiten ontdekken'

      Training 'Jouw kwaliteiten ontdekken'
      Sluiten

      Je leert hoe je effectiever wordt door jouw kwaliteiten slim in te zetten.

    2. Rondje lunchwandelen

      Rondje lunchwandelen
      Sluiten

      Even bijkletsen.

    3. Uitwerkblok

    1. Roadmap komend kwartaal

      Roadmap komend kwartaal
      Sluiten

      Nadenken over de belangrijkste projecten die we volgend kwartaal op onze roadmap moeten gaan zetten en hiervoor alvast een lijstje opstellen.

    2. Nieuw teamlid verwelkomen!

      Nieuw teamlid verwelkomen!
      Sluiten

      Kennismakingsbingo!

    3. Voortgang bouw van de nieuwe winkel bekijken.

    1. Koffie concept kantoor presenteren

      Koffie concept kantoor presenteren
      Sluiten

      Presenting the coffee concept for the head office.

    2. Mails beantwoorden

    3. Lunchen op kantoor

    4. Demo voorbereiden

      Demo voorbereiden
      Sluiten

      Spannend! Vertellen over de plannen voor komende sprint. Pieter zelf komt ook een kijkje nemen!

    5. Teamborrel

      Teamborrel
      Sluiten

      Samen de week afsluiten met een drankje.

Hier herken jij jezelf in

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Facility Management op HBO-niveau
  • 3 tot 5 jaar leidinggevende werkervaring op facilitair gebied
  • Van stakeholder management word je blij, de depotbazen en storemanagers weten je altijd te vinden
  • Noordrijn Westfalen is je standplaats,  je bent veel op pad, dus je moet bereid zijn om te reizen
  • Pro-actieve en oplossingsgerichte werkhouding
  • Flexibel en zet graag een stapje extra
  • Vlot tweetalig (Duits/Engels of Duits/Nederlands).

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • 27 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Persoonlijkheidsvragenlijst

    Wie ben ik

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    Opdracht

    Neem de leiding

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Persoonlijkheidsvragenlijst

    Wie ben ik

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    Opdracht

    Neem de leiding

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Meer weten?

  • Hoe gaat Coolblue om met werken op 1,5 meter afstand?

    Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Dit betekent dat alle collega’s van het hoofdkantoor zoveel mogelijk thuiswerken. Ook zijn de interviews voor je sollicitatie via video.

    Op je eerste werkdag ontvangen we je wel graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar wat beter leren kennen. Op gepaste afstand natuurlijk.

  • Kan ik me blijven ontwikkelen?

    Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.

    Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.

Vragen?
Neem contact op met Francine Angenent
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Francine Angenent