Teamleider Planning

Ontdek welke locatie het meest bij jou in de buurt is
  • Kies locatie 1
  • Fulltime
  • HBO
Waar wil je aan de slag?
Sluiten

We zitten verspreid over heel Nederland. Op dit moment zoeken we nieuwe Coolblue'ers op deze locaties.

Aansturen en coachen van een team enthousiaste en gedreven planners en samen met hen aan hun ontwikkeling en capaciteit in de operatie werken.  

Teamleider Planning

  • Fulltime
  • Tilburg
  • HBO

Wat doe je als Teamleider Planning bij Coolblue? 

Samen met je team van personeelsplanners ben je verantwoordelijk dat het magazijn vandaag en in de toekomst de juiste capaciteit ter beschikking heeft om onze klantbelofte waar te maken. Je bent een echte people manager en schakel tussen office en operatie. Je stuurt de WFM personeelsplanners aan, optimaliseert de bezetting van je eigen team en stoomt deze klaar voor de toekomst. Wil jij ook Teamleider Planning worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

 
Sluiten

Dit vind je leuk om te doen

  • Samen met je 10 WFM teamleden ervoor zorgen dat de Coolblue'ers met de juiste skills zijn gepland om alle producten op tijd in en uit het magazijn te krijgen.
  • Aansturen en coachen van een team enthousiaste en gedreven planners en samen met hen aan hun ontwikkeling werken.  
  • Samen met de capaciteit specialist de forecast analyseren en dit vertalen naar de operatie en de verschillende afdelingen daarbinnen. 
  • Constant blijven zoeken naar betere methodes om de capaciteit te matchen aan de forecast, bijvoorbeeld hoe we flexibel blijven. En hiervoor data gebruiken. 
  • Aanspreekpunt zijn voor de operatie als het gaat om planning en capaciteit en hen ondersteunen met advies op basis van analyses en planningsrapportages.
  • Zelf verbeteringen in het planproces en -systeem spotten en deze samen met de projectleider implementeren. 
  • Adviseren en coördineren tijdens bijzondere periodes zoals bijvoorbeeld Black Friday en Warm Weer Pieken.
 
Sluiten

Van deze agenda word je blij

Week 23

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Overdracht doorlezen op bijzonderheden

      Overdracht doorlezen op bijzonderheden
      Sluiten

      Een Quick scan op bijzonderheden van de roosters van afgelopen weekend. Onze schuur staat ook in het weekend niet stil. 

    2. Aandacht voor aanwezigheid uitzendkrachten

      Aandacht voor aanwezigheid uitzendkrachten
      Sluiten

      Waar nodig informatie ophalen bij de Uitzend Coördinator of Uitzend partners.

    3. Lunchen en een blokje om

      Lunchen en een blokje om
      Sluiten

      Even een frisse neus halen.

    4. Wekelijkse meeting met Inge - Uitzend Coördinator

      Wekelijkse meeting met Inge - Uitzend Coördinator
      Sluiten

      KPI's van de uitzendpartners bespreken.

    5. Video-update Pieter bekijken

      Video-update Pieter bekijken
      Sluiten

      Wekelijkse video-update van Beginbaas (oprichter) Pieter kijken.

    1. Dagstart met je team

      Dagstart met je team
      Sluiten

      Samen opstarten met team. Korte update over hoe capaciteit ervoor vandaag uitziet en acties voor vandaag.

    2. Aanpassingen in onze rooster software

      Aanpassingen in onze rooster software
      Sluiten

      Samen met HR systemen onze rooster aanpassingen in de software bespreken.

    3. Meeting met Maarten - Manager Control Room

      Meeting met Maarten - Manager Control Room
      Sluiten

      Wekelijkse meeting over ontwikkelingen in het team.

    4. Meeting met Tom - Capiteitspecialist

      Meeting met Tom - Capiteitspecialist
      Sluiten

      Tom praat je bij over de productiviteitsverbetering die we verwachten door een groot mechanisatieproject en wat de impact hiervan is op planning.

    5. Uitwerkblok

      Uitwerkblok
      Sluiten

      Na je meeting met Tom heb je een aantal actiepunten. Je gaat er meteen mee aan de slag.

    1. Meeting met Stijn - Senior Planner

      Meeting met Stijn - Senior Planner
      Sluiten

      Samen met Stijn, Senior Planner de voortgang en nieuwe functionaliteit in de planning bespreken.

    2. Samen zingen voor de verjaardag van Tom

      Samen zingen voor de verjaardag van Tom
      Sluiten

      Niet vergeten een leuk hoedje op te zetten.

    3. Sollicitatie Personeelsplanner

      Sollicitatie Personeelsplanner
      Sluiten

      Je mag je team verder uitbreiden, je hebt een sollicitatiegesprek met je recruiter Joriza.

    4. Wekelijkse bespreking bijzonderheden uren controle

      Wekelijkse bespreking bijzonderheden uren controle
      Sluiten

      Wekelijks met Natasia kijken naar de bijzonderheden in gewerkte uren.

    1. Dagstart met je team

      Dagstart met je team
      Sluiten

      Samen opstarten met team. Korte update over hoe capaciteit ervoor vandaag uitziet en acties voor vandaag.

    2. Rondje door de Schuur

      Rondje door de Schuur
      Sluiten

      Kort bijpraten met de Teamleiders en Vloerbazen in de operatie.

    3. Proces plannen van uitzendkrachten

      Proces plannen van uitzendkrachten
      Sluiten

      Samen met Inge en Tom, denk je uit hoe het proces rondom plannen van uitzendkrachten zou kunnen werken.

    4. Bijpraten met Rick - HR Manager Warehouse

      Bijpraten met Rick - HR Manager Warehouse
      Sluiten

      Bijpraten met Rick, HR manager Warehouse. Goed om te weten wat er speelt bij HR en of dit nog impact heeft op WFM.

    5. Escalatie meeting

      Escalatie meeting
      Sluiten

      Een piek in witgoed bestellingen, je gaat meteen met je team aan de slag om te zorgen dat de klanten alle bestellingen op tijd ontvangen.

    1. Training 'Jouw kwaliteiten ontdekken'

      Training 'Jouw kwaliteiten ontdekken'
      Sluiten

      Leren hoe je meerdere teamleden in verschillende situaties kan aansturen/coachen en begeleiden.

    2. Functioneringsgesprek

      Functioneringsgesprek
      Sluiten

      Het afgelopen half jaar van Niels, een van je personeelsplanners, evalueren.

    3. Roadmap komend kwartaal

      Roadmap komend kwartaal
      Sluiten

      Nadenken over de belangrijkste projecten die we volgend kwartaal op onze roadmap moeten gaan zetten en hiervoor alvast een lijstje voor opstellen.

    4. Vrijmibo

      Vrijmibo
      Sluiten

      De week met het team afsluiten.

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau, we vragen je een capaciteitstest te maken. 
  • Je kunt goed coachen en bent in staat om collega's te enthousiasmeren, leidinggevende ervaring is een must! 
  • Je bent sterk in communiceren, betrouwbaar en duidelijk.
  • Werkervaring in een WFM planningsomgeving en met stakeholder management. 
  • Ervaring met een logistieke omgeving is een pré. 
  • Je bent een geboren multitasker en behoudt overzicht, ook als het druk is.
  • Heb jij ervaring als WFM Teamleider/Planner bij GGD? Dan is dit zeker een pré!
 
Sluiten

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met regelmatig een online pubquiz en leuke online teamactiviteiten. Zo houden we het gezellig.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
  • Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
 
Sluiten
Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 5

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 5

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen? Neem contact op met Joriza Pullen
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Joriza Pullen