Wat doe je als Teamleider Planning bij Coolblue?
Samen met je team van personeelsplanners ben je verantwoordelijk dat het magazijn vandaag en in de toekomst de juiste capaciteit ter beschikking heeft om onze klantbelofte waar te maken. Je bent een echte people manager en schakel tussen office en operatie. Je stuurt de WFM personeelsplanners aan, optimaliseert de bezetting van je eigen team en stoomt deze klaar voor de toekomst. Wil jij ook Teamleider Planning worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.
Dit vind je leuk om te doen
- Samen met je 10 WFM teamleden ervoor zorgen dat de Coolblue'ers met de juiste skills zijn gepland om alle producten op tijd in en uit het magazijn te krijgen.
- Aansturen en coachen van een team enthousiaste en gedreven planners en samen met hen aan hun ontwikkeling werken.
- Samen met de capaciteit specialist de forecast analyseren en dit vertalen naar de operatie en de verschillende afdelingen daarbinnen.
- Constant blijven zoeken naar betere methodes om de capaciteit te matchen aan de forecast, bijvoorbeeld hoe we flexibel blijven. En hiervoor data gebruiken.
- Aanspreekpunt zijn voor de operatie als het gaat om planning en capaciteit en hen ondersteunen met advies op basis van analyses en planningsrapportages.
- Zelf verbeteringen in het planproces en -systeem spotten en deze samen met de projectleider implementeren.
- Adviseren en coördineren tijdens bijzondere periodes zoals bijvoorbeeld Black Friday en Warm Weer Pieken.
Van deze agenda word je blij
Week 23
- MaMaandag
- DiDinsdag
- WoWoensdag
- DoDonderdag
- VrVrijdag
-
-
Overdracht doorlezen op bijzonderheden
Overdracht doorlezen op bijzonderhedenEen Quick scan op bijzonderheden van de roosters van afgelopen weekend. Onze schuur staat ook in het weekend niet stil.
-
Aandacht voor aanwezigheid uitzendkrachten
Aandacht voor aanwezigheid uitzendkrachtenWaar nodig informatie ophalen bij de Uitzend Coördinator of Uitzend partners.
-
Lunchen en een blokje om
Lunchen en een blokje omEven een frisse neus halen.
-
Wekelijkse meeting met Inge - Uitzend Coördinator
Wekelijkse meeting met Inge - Uitzend CoördinatorKPI's van de uitzendpartners bespreken.
-
Video-update Pieter bekijken
Video-update Pieter bekijkenWekelijkse video-update van Beginbaas (oprichter) Pieter kijken.
-
-
-
Dagstart met je team
Dagstart met je teamSamen opstarten met team. Korte update over hoe capaciteit ervoor vandaag uitziet en acties voor vandaag.
-
Aanpassingen in onze rooster software
Aanpassingen in onze rooster softwareSamen met HR systemen onze rooster aanpassingen in de software bespreken.
-
Meeting met Maarten - Manager Control Room
Meeting met Maarten - Manager Control RoomWekelijkse meeting over ontwikkelingen in het team.
-
Meeting met Tom - Capiteitspecialist
Meeting met Tom - CapiteitspecialistTom praat je bij over de productiviteitsverbetering die we verwachten door een groot mechanisatieproject en wat de impact hiervan is op planning.
-
Uitwerkblok
UitwerkblokNa je meeting met Tom heb je een aantal actiepunten. Je gaat er meteen mee aan de slag.
-
-
-
Meeting met Stijn - Senior Planner
Meeting met Stijn - Senior PlannerSamen met Stijn, Senior Planner de voortgang en nieuwe functionaliteit in de planning bespreken.
-
Samen zingen voor de verjaardag van Tom
Samen zingen voor de verjaardag van TomNiet vergeten een leuk hoedje op te zetten.
-
Sollicitatie Personeelsplanner
Sollicitatie PersoneelsplannerJe mag je team verder uitbreiden, je hebt een sollicitatiegesprek met je recruiter Joriza.
-
Wekelijkse bespreking bijzonderheden uren controle
Wekelijkse bespreking bijzonderheden uren controleWekelijks met Natasia kijken naar de bijzonderheden in gewerkte uren.
-
-
-
Dagstart met je team
Dagstart met je teamSamen opstarten met team. Korte update over hoe capaciteit ervoor vandaag uitziet en acties voor vandaag.
-
Rondje door de Schuur
Rondje door de SchuurKort bijpraten met de Teamleiders en Vloerbazen in de operatie.
-
Proces plannen van uitzendkrachten
Proces plannen van uitzendkrachtenSamen met Inge en Tom, denk je uit hoe het proces rondom plannen van uitzendkrachten zou kunnen werken.
-
Bijpraten met Rick - HR Manager Warehouse
Bijpraten met Rick - HR Manager WarehouseBijpraten met Rick, HR manager Warehouse. Goed om te weten wat er speelt bij HR en of dit nog impact heeft op WFM.
-
Escalatie meeting
Escalatie meetingEen piek in witgoed bestellingen, je gaat meteen met je team aan de slag om te zorgen dat de klanten alle bestellingen op tijd ontvangen.
-
-
-
Training 'Jouw kwaliteiten ontdekken'
Training 'Jouw kwaliteiten ontdekken'Leren hoe je meerdere teamleden in verschillende situaties kan aansturen/coachen en begeleiden.
-
Functioneringsgesprek
FunctioneringsgesprekHet afgelopen half jaar van Niels, een van je personeelsplanners, evalueren.
-
Roadmap komend kwartaal
Roadmap komend kwartaalNadenken over de belangrijkste projecten die we volgend kwartaal op onze roadmap moeten gaan zetten en hiervoor alvast een lijstje voor opstellen.
-
Vrijmibo
VrijmiboDe week met het team afsluiten.
-
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt hbo werk- en denkniveau, we vragen je een capaciteitstest te maken.
- Je kunt goed coachen en bent in staat om collega's te enthousiasmeren, leidinggevende ervaring is een must!
- Je bent sterk in communiceren, betrouwbaar en duidelijk.
- Werkervaring in een WFM planningsomgeving en met stakeholder management.
- Ervaring met een logistieke omgeving is een pré.
- Je bent een geboren multitasker en behoudt overzicht, ook als het druk is.
- Heb jij ervaring als WFM Teamleider/Planner bij GGD? Dan is dit zeker een pré!
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met regelmatig een online pubquiz en leuke online teamactiviteiten. Zo houden we het gezellig.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
- Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
- Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
-
1
Solliciteren
Gewoon, doen
-
2
Telefoongesprek
't Is voor jou
-
3
1e Ronde
Startschot
-
4
2e Ronde
Door voor de koelkast
-
5
Contract
Ja, ik wil
