werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij

Senior PHP Developer

Als PHP Developer bij Coolblue zorg je ervoor dat onze webshops bizar snel en superstrak zijn.

    Wat je op verjaardagen vertelt wat je doet

    "Ik bouw webshops. En nee, ik repareer je computer niet."

    Wat je écht doet

    • Het bedenken van nieuwe functionaliteiten en deze ook echt bouwen.
    • Het verbeteren van de technologie die meer dan 300 web shops draaiende houdt.
    • Het verbeteren van de gebruiksvriendelijkheid van al deze web shops.
    • Werken in teams, bestaande uit 5 (+/- 2) developers en designers.

    Hoe je dat aanpakt

    • Je bent een all-rounder in een Scrum team. Natuurlijk heb je jouw eigen specialisatie, maar je kunt alle taken in het team oppakken.
    • Je prioriseert je eigen werk in samenspraak met je team en de Product Owner. Je krijgt directe feedback van eind gebruikers en je hebt volop ruimte om te experimenteren.
    • Je gebruikt de 'right tool for the right job'. Keuzes die zijn gemaakt in het verleden zijn zeker geen regels.
    • Je werkt nauw samen met je teamleden om ambitieuze deadlines te halen. Voor goede ideeën is er altijd een budget.
    • Big data is je leidraad, je onderbuik gevoel niet. Meten is weten.
    • Je coacht je teamleden voortdurend en voorziet hen van feedback.

    Hoe je dag eruit kan zien

    Je opent een pull request in GitHub voor de nieuwe faceted-search functionaliteit. Je hebt een bug opgelost in een de-serialisation methode die ervoor zorgde dat metadata lekte van de JSON objecten. Node.js lijkt de logische keuze, vanwege de enorme hoeveelheden, gelijktijdige en relatief kleine requests die deze service verwerkt. Dus je bent afgestapt van je gebruikelijke PHP en hebt je oude vriend Javascript een nieuwe kans gegeven. Wederom heeft Javascript je weer laten zien dat het een krachtige taal is die in staat is om mooie dingen te maken. Misschien hebben die Front-enders toch gelijk? Nu dit probleem is getackeld duik je weer in de PHP. Je hebt het plan om het proces te optimaliseren dat ervoor zorgt op welke wijze de sortering van de filters bepaald worden...

    Team

    Je werkt in een familie van 3 tot 5 andere Developers, elk met hun eigen specialisatie, van PHP tot JavaScript. Je team wordt begeleid door een Team Lead, Scrum Master en Product Owner. Samen met een ander team zitten jullie in dezelfde familie, verantwoordelijk voor een specifiek domein van Coolblue.nl.

    Wij vragen

    • Je bent slim.
    • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als PHP Developer.
    • Je hebt ervaring met het verbeteren van de technische kennis en vaardigheden van jouw collega's.
    • Jij bent in staat om problemen op te lossen door geaccepteerde best practices en principles te gebruiken, zoals SOLID en design patterns.
    • Je vindt code quality belangrijk.
    • Jij weet hoe je terugkerende taken moet automatiseren en implementeert deze in continuous integration en deployment systemen.
    • Scrum/agile is jouw tweede natuur.
    • Jij bent in staat te onderzoeken en begrijpen wat een gebruiker wil.
    • Dikke plus wanneer je ervaring hebt met een grote codebase en custom frameworks.
    • Ook een dikke plus wanneer je kennis hebt van Clean (Onion) architectuur en PaaS.

    Wij bieden

    • Geld.
    • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Coolcademy kun je elke dag een beetje beter worden.
    • Korting op alle spullen die we verkopen.
    • Een kantoor waarvan je foto's wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
    • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels aan onze eigen bar, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
    • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
    • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
    • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.

    Vragen over IT vacatures?

    Vragen over IT vacatures?

    Jesper Larsen

    Sollicitatieprocedure

    1. Solliciteer
    Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
    2. Telefonisch interview
    Eén van onze Recruiters belt je op om kennis te maken.
    3. Eerste gesprek
    Je komt gezellig bij ons langs, zodat we je allemaal moeilijke vragen kunnen stellen.
    4. Tweede ronde
    Je komt nog een keer langs, zodat anderen je vakinhoudelijke vragen kunnen stellen.
    5. Contractvoorstel
    We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
    6. In dienst
    Even een krabbeltje en klaar. Welkom!

    Solliciteer op deze functie

    Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

    • CV
    • Motivatiebrief
      Optioneel

    Bedankt voor je sollicitatie

    Je sollicitatie is verzonden!