Hoe word ik Voorraadplanner Winkels bij Coolblue?
Vind jij het ook zo vervelend als je een product heel graag wilt hebben en hij is niet op voorraad in de winkel? Nou, dat vinden wij ook! Als Voorraadplanner Winkels ga jij aan de slag om de voorraden dagelijks op peil te houden zodat we nooit een klant teleur zullen stellen. Ook Voorraadplanner Winkels worden bij Coolblue? Victorie legt je uit hoe je dat doet.
Dit vind je leuk om te doen
- Alles leren over de producten die we binnen Coolblue aanbieden
- Het inspelen op vette releases en seizoensdynamiek
- Balanceren op het snijvlak tussen kostenmanagement en klanttevredenheid.
- Spin in het web zijn voor alle betrokken stakeholder
- Dagelijks de bevoorraading elke dag een beetje beter te doen
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding
- Je hebt minimaal 1 jaar stage- of werkervaring in de logistieke/e-commerce sector
- Je bent nieuwsgierig en vind dat altijd alles beter kan
- Je houdt ervan om datagedreven te werken: je bent analytisch sterk
- Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week. Je vind het niet erg om af en toe een weekend of feestdag bij te springen
- Je weet goed belangen tegen elkaar uit te zetten en daarin de gouden middenweg te vinden
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
Meer weten?
-
Hoe gaat Coolblue om met werken op 1,5 meter afstand?
Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Dit betekent dat alle collega’s van het hoofdkantoor zoveel mogelijk thuiswerken. Ook zijn de interviews voor je sollicitatie via video.
Op je eerste werkdag ontvangen we je wel graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar wat beter leren kennen. Op gepaste afstand natuurlijk. -
Kan ik me blijven ontwikkelen?
Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.
Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.
