Wat doe je als Workforce Planner Warehouse bij Coolblue?
Je bent verantwoordelijk voor een rooster waarmee we alle pakketjes op tijd de deur uit krijgen voor onze klanten. Dit doe je met heel diverse stakeholders, veel verantwoordelijkheid en de ruimte om jezelf en de afdeling te ontwikkelen. Je komt terecht in een gezellig team waar je jezelf kan zijn. Ook Workforce Planner Warehouse worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.
Dit vind je leuk om te doen
- Samen met je manager en planning collega's er voor zorgen dat er een goede planning voor de komende periode staat aan de hand van forecast, shrinkages, vakanties, verzuim en andere relevante factoren.
- Op basis van de forecast planning het rooster maken waarbij je rekening houdt met de regelgeving en benodigde kwalificaties.
- Schakelen met de leidinggevenden voor de teams waarvoor je de planning maakt.
- Monitoren van de urenregistratie voor de medewerkers.
- Communiceren over het rooster en bijzonderheden naar de medewerkers.
- Analyses maken (week- en maandrapportages) en deze delen met relevante stakeholders.
- Knelpunten signaleren en bijdrage aan het verbeteren van het rooster proces.
Van deze agenda word je blij
Week 51
- MaMaandag
- DiDinsdag
- WoWoensdag
- DoDonderdag
-
-
Mail bijwerken
Mail bijwerkenJe werkt je mail bij van afgelopen weekend. Je kijkt of er grote afwijkingen waren betreft personeelscapaciteit en zet eventuele vragen uit bij je stakeholders.
-
Planning uitrollen
Planning uitrollenJe start met het maken van een nieuwe planning.
-
Wandelmomentje
WandelmomentjeJe loopt een rondje met capaciteitsspecialist Charlie tijdens de pauze.
-
Data bijwerken
Data bijwerkenJe werkt alle data in de rapportages bij zodat alles weer up-to-date is en je een duidelijk beeld hebt van de huidige planning.
-
Pieter-update
Pieter-updateJe bekijkt de wekelijkse Pieter-update over de nieuwe ontwikkelingen en weetjes van Coolblue!
-
-
-
Weekstart
WeekstartSamen met het gehele team van WFM (de planners, uren administratie en capaciteit specialist) bespreek je de actiepunten van deze week. Waar ga jij je op focussen?
-
Meeting logistiek manager
Meeting logistiek managerSamen met de logistiek manager van jouw afdeling kijk je terug naar afgelopen week en verder naar de toekomstige weken. Daarnaast bespreek je bijzonderheden rondom de planning.
-
Lunchtijd
LunchtijdHet is tijd voor pauze! Samen met je team ga je een half uurtje lunchen.
-
Plannersoverleg
PlannersoverlegSamen met je collega planners heb je een meeting over het verbeteren van de processen en daardoor nog efficiënter te kunnen plannen. Je collega-planner Simone heeft een goed voorstel om de roosters voor haar afdeling aan te passen.
-
-
-
Planning afronden
Planning afrondenJe zorgt er voor dat de planning van komende periode rond is zodat je deze kunt delen met de medewerkers van jouw afdeling.
-
Voorbereidingen Black Friday
Voorbereidingen Black FridaySamen met je collega-planners bespreek je de actielijst voor de planning van Black Friday. Wat zijn de bijzonderheden rondom deze periode? Hoeveel extra capaciteit is er nodig voor de juiste bezetting? Aan de hand van de forecast en de huidige productiviteit bepaal jij de planning.
-
Administratie verwerken
Administratie verwerkenJe hebt een half uurtje geblokt om alle actiepunten van vorige meetings uit te werken.
-
Forecast update
Forecast updateBob (Team Forecasting) geeft een Demo over de ontwikkelingen van de aankomende weken.
-
Tafelvoetbal
TafelvoetbalHet is tijd voor een korte break! Je gaat de strijd aan met tafelvoetballen tegen je collega Nick en gaat natuurlijk voor de winst ;-)
-
-
-
Dagstart
DagstartSamen met het gehele team van WFM (planners, uren administratie en capaciteit specialisten) bespreek je de actiepunten van einde van de week. Waar ga jij je op focussen?
-
Meeting Capaciteitsspecialst
Meeting CapaciteitsspecialstJe hebt een wekelijkse meeting met Steven, je collega capaciteitsspecialist over jouw afdeling in de schuur. Zien jullie verschillen of onverwachte ontwikkelingen binnen verzuim en verloop in de schuur?
-
Wekelijkse meeting met teamleider planning
Wekelijkse meeting met teamleider planningJe hebt een wekelijkse meeting met Niels (Teamleider Planning) over hoe het met jou gaat. Loop je ergens tegenaan? Waar kan Niels je bij helpen? Samen stel je een ontwikkelplan op waar je het komende half jaar aan gaat werken en jezelf verder gaat ontwikkelen.
-
DVV
DVVDonderdagmiddag Vragen Vuur. We praten je bij over de laatste ontwikkelingen binnen Coolblue en het Pakketpark en jij kunt vooraf je vragen stellen. Daarna proosten we met elkaar!
-
-
-
-
Hier herken jij jezelf in
- Aantoonbare ervaring met het analyseren van data in Excel (Google Sheets).
- Aantoonbare ervaring met het plannen van grotere groepen collega’s. Presteren onder tijdsdruk is hierbij geen probleem voor jou.
- Bekend met arbeidswetgeving rondom planning.
- Kennis van logistieke processen is een pre.
- 24 uur per week beschikbaar bij voorkeur verdeeld over 4 werkdagen.
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.
- Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
- Een platte organisatie in de breedste zin van het woord.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
-
1
Solliciteren
Gewoon, doen
-
2
Telefoongesprek
't Is voor jou
-
3
Persoonlijkheidstest
Wie ben ik
-
4
1e Ronde
Startschot
-
5
2e Ronde
Door voor de koelkast
-
6
Contract
Ja, ik wil
Job alert
Werkt voor jou
Meld je aan voor onze jobalert en ontvang passende vacatures in je mailbox!
