Senior Team Lead Recruitment CoolblueBezorgt

  • Rotterdam
  • Fulltime
  • Wo-master

Samen met je team zorg je ervoor dat we CoolblueBezorgt in Nederland, België en Duitsland verder laten groeien door de wervingsdoelstellingen te halen.

Ik wil solliciteren
Bezorgers van CoolblueBezorgt

Senior Team Lead Recruitment CoolblueBezorgt

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • Wo-master

Hoe word ik Senior Team Lead Recruitment bij Coolblue?

Vind jij het tof om CoolblueBezorgt in Nederland, België en Duitsland verder te laten groeien, onder andere door het halen van wervingsdoelstellingen, het aansturen van een enthousiast team en verbeteringen doorvoeren? Ook Senior Team Lead Recruitment worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past. 

Dit vind je leuk om te doen

  • Je bent de vertrouwde adviseur van je hiring managers en vertelt hen proactief hoe ze hun vacatures het beste ingevuld kunnen krijgen.
  • Je evalueert continu het volledige recruitment proces voor je portefeuille om te kijken waar we dingen beter kunnen doen, inclusief de samenwerking met de hiring managers
  • Je zorgt voor de juiste bezetting en samenstelling van het team, en bent als sparringpartner en coach verantwoordelijk voor de ontwikkeling van je 11 teamleden en 2 leads.
  • Je stuurt continu op het behalen van je team’s targets, zowel het uiteindelijke behalen van de wervingsdoelstellingen als het behalen van de juiste conversie, doorlooptijden, cost per hire etc.
  • Je houdt je bezig met het uitdenken van de lange termijn wervingsstrategie om ook op lange termijn voldoende nieuwe Coolblue’ers te kunnen vinden.

Van deze agenda word je blij

Week 31

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Blok voor uitwerken verbeteren selectieproces

      Blok voor uitwerken verbeteren selectieproces
      Sluiten

      Uitwerken initiatieven om de selectiedag te verbeteren om kandidaten nog meer te verwonderen.

    2. Meeting met Marjo

      Meeting met Marjo
      Sluiten

      2-wekelijks overleg met mijn leidinggevende. Loop ik op schema? Waar heb ik hulp bij nodig?

    3. Pieter-update bekijken

      Pieter-update bekijken
      Sluiten

      Video-update van Beginbaas Pieter

    4. Rondje wandelen

    5. Bespreken analyse instroom

      Bespreken analyse instroom
      Sluiten

      Met Elke bespreek je de analyse die ze gedaan heeft op de conversie van sollicitatie naar hire in België. Samen maken jullie een lijstje met actiepunten.

    1. Ontwikkelgesprek Maaike

      Ontwikkelgesprek Maaike
      Sluiten

      Persoonlijke ontwikkeling bespreken met Maaike. Samen bespreken jullie haar bijgewerkte ontwikkelplan.

    2. Meeting met Jennifer

      Meeting met Jennifer
      Sluiten

      Met Jennifer bespreek je hoe het met haar team van Recruitment Medewerkers gaat. Waar loopt ze tegenaan? Waar kan jij haar helpen?

    3. Lunch en rondje lopen

    4. Werkblok: mail

    5. Demo kijken

      Demo kijken
      Sluiten

      Resultaten van de afgelopen maand worden gepresenteerd.

    1. Ontwikkelgesprek

      Ontwikkelgesprek
      Sluiten

      Persoonlijke ontwikkeling bespreken met Marjo. Niet vergeten ontwikkelplan bij te werken.

    2. Koffie met het team

      Koffie met het team
      Sluiten

      Even ontspannen koffie drinken en gezellig kletsen met alle Recruiters en Recruitment Medewerkers.

    3. Inschrijven nieuwe training uit de studiefabriek

    4. Capaciteitsmeeting CoolblueBezorgt

      Capaciteitsmeeting CoolblueBezorgt
      Sluiten

      Maandelijks overleg met het kernteam en Remco (Hoofd Operatie) en Bart (Domeinbaas CoolblueBezorgt) waarin jullie terugkijken en vooruitkijken op de instroom, doorstroom, verzuim en uitstroom van bezorgers.

    5. Feedback collega invullen

    1. Werkblok: geen meetings

    2. Plan maken voor wervingsdoelstellingen komende kwartalen

      Plan maken voor wervingsdoelstellingen komende kwartalen
      Sluiten

      Met Geoffrey (Owner Groei) maak je een actieplan op basis van de nieuwe forecast, targets en huidige conversie voor de instroom van de rest van 2021 om CoolblueBezorgt verder te laten groeien.

    3. Lunch en rondje wandelen

    4. Groeipad tot installateur

      Groeipad tot installateur
      Sluiten

      Samen met Charlotte resultaten bekijken waar het groeipad nog beter kan worden ingericht.

    5. Teamborrel

    1. Samen zingen voor verjaardag

      Samen zingen voor verjaardag
      Sluiten

      Niet vergeten een leuk hoedje op te zetten.

    2. Meeting Recruiters

      Meeting Recruiters
      Sluiten

      Wekelijks doorspreken van alle vacatures voor CoolblueBezorgt in Nederland, België en Duitsland.

    3. Planning volgende week bekijken

    4. Recruitment Teamleiders meeting

      Recruitment Teamleiders meeting
      Sluiten

      Bespreken van recruitment gerelateerde agendapunten die voor elke afdeling belangrijk zijn.

    5. Werkblok: projecten uitwerken

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt een WO-master afgerond 
  • Je hebt minimaal 3-5 jaar werkervaring als leidinggevende van een recruitment team. 
  • Je hebt een super enthousiaste en flexibele instelling. Je werkt vanuit huis, af en toe op het hoofdkantoor in Rotterdam maar je bent bereid om ook naar België, Duitsland en op onze depots in Nederland te werken. 
  • Je hebt ervaring in het continu verbeteren van (wervings)processen
  • Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden en weet dit te gebruiken bij je belangrijkste stakeholders
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en hebt ervaring met het gebruiken van data om verbeterkansen in kaart te brengen.
  • Je hebt ervaring in het coachen, begeleiden en ontwikkelen van anderen.
  • Kennis van de logistieke arbeidsmarkt is een pré

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Laptop en telefoonvergoeding.
  • Een baan waarbij je flexibel op verschillende locaties zal werken: onder andere onze depots in Nederland, België en Düsseldorf, ons hoofdkantoor in Rotterdam én thuis.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux en Duitsland.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Persoonlijkheidsvragenlijst

    Wie ben ik

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    Opdracht

    Neem de leiding

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Persoonlijkheidsvragenlijst

    Wie ben ik

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    Opdracht

    Neem de leiding

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen?
Neem contact op
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Marjolein Duivenvoorden