Applicatie Specialist

Ontdek welke locatie het meest bij jou in de buurt is
  • Rotterdam
  • 36-40 uur
  • Hbo / Wo-bachelor

Als Applicatie Specialist denk je na en geef je advies over de aanschaf, het ontwikkelen en het verbeteren van applicaties. 

Developer interne applicaties Coolblue

Applicatie Specialist

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • Hbo / Wo-bachelor

Wat doe je als Applicatie Specialist bij Coolblue?

Als Application Specialist ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het operationeel en technisch beheer van een aantal bedrijfskritische applicaties. Hieronder valt het verlenen van derdelijns support, het advies geven over aanschaf van software, het uitvoeren van technisch beheer en het verbeteren van ons applicatielandschap. Door een kritische blik te werpen op verzoeken voor de aanschaf van nieuwe software, ontnemen we risico’s zodat de applicatie bij de implementatie voldoet aan onze technische eisen en mee kan groeien met Coolblue. Daarnaast herken je waardevolle verbeteringen van applicaties om dit eventueel samen met de leverancier voor elkaar te krijgen. Ook Applicatie Specialist worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

 
Sluiten

Dit vind je leuk om te doen

  • Nadenken en advies geven over het aanschaffen en verbeteren van applicaties.
  • Samenwerken om ervoor te zorgen dat de applicaties bij Coolblue elke dag een beetje beter worden.
  • Adviseren over het stroomlijnen en koppelen van verschillende systemen.
  • Aanspreekpunt zijn binnen Tech voor applicaties.
  • Je zorgt voor een degelijke technische infrastructuur, gebruikersbeheer, monitoring en verbetering van applicaties.
 
Sluiten

Van deze agenda word je blij

Week 50

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Stand-up

      Stand-up
      Sluiten

      Samen opstarten met team. Korte update over jouw taken en vooruitgang.

    2. Sprint-start met het team

      Sprint-start met het team
      Sluiten

      Aanpak sprint bespreken.

    3. Video-update van beginbaas Pieter

      Video-update van beginbaas Pieter
      Sluiten

      Video-update van Beginbaas Pieter

    4. Werken aan stories

    5. Sync met Guy (Developer)

    1. Stand-up

    2. Retrospective

      Retrospective
      Sluiten

      Samen met het team bespreken wat er goed ging vorige sprint en wat anders zou kunnen.

    3. Brainstorm met het team

    4. Werken aan stories

    5. Training "Effectief digitaal communiceren"

      Training "Effectief digitaal communiceren"
      Sluiten

      “Niet zeker wat ik eraan heb, maar deze training is aangeraden door de buurvrouw d’r neef en daarvan de hond die zei dat…”

    1. Stand-up

    2. Werken aan stories

    3. Sync met Ben (Teamlead Digital Workspace Platform Device Automation)

    4. Koffie met Cosmin (Developer)

    5. Tickets checken

      Tickets checken
      Sluiten

      In het ticketsysteem Ellis tickets oppakken en binnengekomen vragen en problemen oplossen.

    6. Kennismaking met Jeroen (Workspaces support)

    1. Stand-up

    2. Werken aan stories

    3. Koffie drinken met Adriaan (Developer)

    4. Ontwikkelgesprek met Ben

      Ontwikkelgesprek met Ben
      Sluiten

      Persoonlijke ontwikkeling bespreken met leidinggevende. Niet vergeten ontwikkelplan bij te werken.

    5. Demo Hosting & Deployment

    1. Stand-up

    2. Werken aan stories

    3. Sync met Niels (Product Owner)

    4. Refinement

      Refinement
      Sluiten

      De waarde van de stories uitleggen. De stakeholder licht toe welke uitdagingen er zijn en jullie gaan samen opzoek naar een oplossing.

    5. Borreltijd

      Borreltijd
      Sluiten

      Tijd voor een welverdiende borrel met je collega's om de plannen van het weekend door te spreken!

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt een commercieel of technisch HBO-diploma (bij voorkeur Informatica of Technische Bedrijfskunde).
  • Je hebt meerdere jaren ervaring met het beheren van verschillende applicaties.
  • Je hebt ervaring met databases en API’s om zo de juiste inzichten te geven en integraties te ondersteunen.
  • Je bent goed in het onderhouden van het contact met softwareleveranciers.
  • Je bent analytisch en goed in rapportages maken.
  • Ervaring met en certificering in Agile/Scrum en ITIL, ASL en/of BiSL zijn een (grote) pre.
 
Sluiten

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
  • Ochtendconcerten van collega’s die jaren ‘90 hits zingen.
  • Het foute R&B-uurtje vrijdag einde middag om het weekend in te luiden.
 
Sluiten

Meer weten?

  • Hoe gaat Coolblue om met werken op kantoor?

    Bij Coolblue werken we hybride: dat betekent deels vanuit kantoor werken en deels vanuit huis. Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Dit betekent dat 1,5 meter afstand houden geen verplichting meer is, maar wij elkaar wel de ruimte geven.

    Ook de interviews voor je sollicitatie zijn deels via video en deels op kantoor. Op je eerste werkdag ontvangen we je graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar nog beter leren kennen.

  • Hoe ziet werken als Techie eruit na corona?

    Onze systemen verbeteren en bouwen aan nieuwe functionaliteiten of applicaties doe je samen. Afgelopen tijd hebben we gezien dat samenwerken heel goed vanuit huis kan. Daarom wordt thuiswerken voor tech medewerkers de norm. Je bepaalt dus zelf vanaf waar je je werk doet. Of dit nou Groningen of Limburg is.

    Toch hebben we ook beseft dat écht samen overleggen, pair programmeren of de week afsluiten met je collega’s nog leuker is. Daarom werken we ten minste een paar dagen per maand samen op ons kantoor in Rotterdam.

  • Hoe vaak ga ik als Techie naar kantoor?

    Hoeveel dagen dit precies zijn, bespreek je met je leidinggevende. Gemiddeld zal dit zo’n 4 à 8 keer per maand zijn.

  • Moet ik als Techie in de buurt van jullie kantoor in Rotterdam wonen?

    Nee, het maakt niet uit waar in Nederland je woont. Zolang je maar ten minste 4 à 8 keer per maand naar ons kantoor in Rotterdam kan komen.

  • Kan ik me blijven ontwikkelen?

    Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.

    Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 5

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 5

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen? Neem contact op met Julia Willemse
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Julia Willemse