Coördinator Returned Products

  • Rotterdam
  • Fulltime
  • HBO

Je zorgt ervoor dat zoveel mogelijk producten die niet rechtstreeks naar stock of Tweedekans kunnen alsnog zo veel mogelijk opleveren.

Ik wil solliciteren
Supply chain Coolblue

Coördinator Returned Products

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • HBO

Wat doe je als Coördinator Returned Products bij Coolblue? 

Als Coördinator Returned Products ben je verantwoordelijk voor het zorgen voor een zo hoog mogelijke recovery rate op niet stock en/of Tweedekans waardige producten en zorg je ervoor dat we zo min mogelijk producten echt afschrijven en weggooien. Je werkt actief samen met de value recovery medewerkers uit de operatie en zorgt ervoor dat zij over alle materialen beschikken om toch nog zo veel mogelijk waarde uit deze producten te halen. Dat doe je bijvoorbeeld door het regelen van een vaatwasser om producten efficiënter en beter schoon te maken of het regelen van onderdelen om producten weer compleet te maken. Ook werk je veel samen met de Productmanagers Tweedekans (om na te denken hoe jij de producten alsnog terug kan zetten naar Tweedekans) en opkopers (als het echt niet meer naar Tweedekans kan probeer jij er nog zoveel mogelijk geld uit te halen). Ook Coördinator Returned Products worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

 
Sluiten

Dit vind je leuk om te doen

  • Continu zoeken naar nieuwe manieren om nog meer producten te redden en Tweedekans te kunnen verkopen
  • Samenwerken met veel verschillende afdelingen (Productmanagers Tweedekans, B2B Export, Category Teams, Klantenservice)
  • Samenwerken met externe partijen (Buybay, Argo, opkopers) om niet Tweedekans waardige producten af te zetten
  • Regelen van materialen om nog meer producten te redden (schoonmaaktools, missende accessoires etc.)
 
Sluiten

Van deze agenda word je blij

Week 45

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Digitale weekstart met het team

      Digitale weekstart met het team
      Sluiten

      Hoe was je weekend? Wat ga je deze week oppakken en waar heb je hulp bij nodig?

    2. Blok mail bijwerken

    3. Lunch + rondje lopen

    4. Meeting met BuyBay

      Meeting met BuyBay
      Sluiten

      Wat zijn de resultaten van de producten die zij afgelopen kwartaal voor ons hebben verwerkt? Kunnen we nieuwe dingen testen?

    5. Wekelijkse sync met productmanager Marion

      Wekelijkse sync met productmanager Marion
      Sluiten

      Hoe gaat het met je en je projecten? Waar kun je hulp bij gebruiken? Zijn we nog kansen tegengekomen deze week die we moeten noteren op de aankomende roadmap?

    1. Pieter-Update kijken

      Pieter-Update kijken
      Sluiten

      Videoupdate van CEO Pieter

    2. Meelopen met de dames van Value Recovery in Tilburg

      Meelopen met de dames van Value Recovery in Tilburg
      Sluiten

      Werkt het ultrasoon schoonmaakapparaat wat je laatst hebt neergezet als verwacht? Gebruiken de dames hem goed genoeg en kunnen ze er meer baardtrimmers door naar Tweedekans zetten?

    3. Lunch in Tilburg

    4. Training 'Jouw Kwaliteiten Ontdekken'

      Training 'Jouw Kwaliteiten Ontdekken'
      Sluiten

      Je leert hoe je effectiever wordt door jouw kwaliteiten slim in te zetten.

    5. Challenge

      Challenge
      Sluiten

      Je collega's verslaan in een potje Among Us.

    1. Team Value Recovery - Break de week!

      Team Value Recovery - Break de week!
      Sluiten

      Kun jij dit keer je teamgenoten eindelijk verslaan met een potje Skribbl? Of gaan we dat nieuwe spelletje van jou proberen?

    2. Sync

      Sync
      Sluiten

      Bijpraten met je leidinggevende over alle lopende projecten.

    3. Rondje lopen en broodje halen

    4. Call met teamleider van EHBO

      Call met teamleider van EHBO
      Sluiten

      Je wil een naleverproces opzetten voor in de schuur zodat de value recovery dames zelf producten compleet kunenn maken. Hoe werkt dit proces bij EHBO en kunnen we hier ook gebruik van maken?

    5. Tweewekelijkse resultatenmeeting

      Tweewekelijkse resultatenmeeting
      Sluiten

      Hoe ging het afgelopen week met onze belangrijkste KPI's? Wat verklaart stijgingen / dalingen en wat ga je daar aan doen?

    1. Voorbereiden Ontwikkelgesprek

      Voorbereiden Ontwikkelgesprek
      Sluiten

      Wat gaat goed, wat gaat minder goed en wat wil ik nog leren?

    2. Werkblok value recovery verhuizing

      Werkblok value recovery verhuizing
      Sluiten

      Als de retourenafdeling straks gaat verhuizen wil jij echt een keukentje met vaatwasser voor value recovery. Hier ga je even je idee uitwerken zodat je deze met facilitair kan bespreken!

    3. Team lunch

    4. Mail bijwerken

    1. Planning volgende week maken

    2. Ontwikkelgesprek

    3. Lunch!

    4. Uitwerkblok

    5. Borrelbox!

Hier herken jij jezelf in

  • Minimaal hbo-werk en -denkniveau
  • Fulltime beschikbaar
  • Je vindt het mega zonde als je ziet hoeveel we afschrijven en wil dit echt flink gaan verminderen
  • Ondernemend en een ‘gewoon doen’ mentaliteit. Je bent niet bang om nieuwe dingen te bedenken en te implementeren, maar je vindt het ook leuk om regelmatig de Schuur te bezoeken om informatie op te halen van collega's uit de operatie
  • Je vindt het leuk om met externe partijen samen te werken en deze samenwerkingen te verbeteren
  • Samen kunnen werken met diverse teams en stakeholders om nieuwe dingen te implementeren
  • Als de beste Coolblue'ers kunnen meekrijgen en overtuigen
 
Sluiten

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
  • (Digitale) ochtendconcerten van collega's die jaren '90 hits zingen.
  • Actie. Grote kans dat je wordt geraakt met een nerf-gun.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
 
Sluiten
Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Online opdracht

    Proef maar

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Online opdracht

    Proef maar

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen? Neem contact op met Annelotte Borghgraef
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Annelotte Borghgraef