Corporate Recruiter Winkels

Als Corporate Recruiter Winkels ligt je focus op de vacatures voor de winkels van Coolblue. Je werft voor diverse vacatures, zo kan je bijvoorbeeld Winkelmedewerkers, Reparatiemedewerkers, Winkel Trainers of Floormanagers gaan recruiten. Daarnaast help je mee met het verbeteren van het recruitmentproces en de candidate experience. Ook Corporate Recruiter Winkels worden bij Coolblue? Prija legt je uit hoe je dat doet.

• Vacatures beheren van vacature intake tot het tekenen van het contract en alles daartussen, zoals de aanpak van de vacature afstemmen met je hiring managers. Jij bent in de lead.
• Veel selectiegesprekken voeren met kandidaten, zowel video intakes als (digitale) interviews.
• De huidige processen verbeteren, zodat we nog beter en effectiever resultaat kunnen behalen en tegelijkertijd kandidaten nog blijer maken.
• Bouwen van sterke interne relaties met je hiring managers en hen adviseren bij het behalen van hun doelstellingen.

• Je hebt minimaal hbo- werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Recruiter en je krijgt bonuspunten als je al ervaring hebt als Corporate Recruiter.
• Je hebt ervaring met interviewen en kent verschillende gesprekstechnieken.
• Je weet hoe je een goede relatie opbouwt met hiring managers en sollicitanten.
• Je hebt het hele recruitmentproces beheerd, van vacature-intakes tot en met de salarisonderhandelingen.
• Een flexibele instelling. Reizen naar de winkels is voor jou geen probleem. Een keer per week ga je naar ons hoofdkantoor in Rotterdam. 
• Planmatig werken. Je bent gewend in een hectische omgeving te werken en kunt goed overzicht behouden.

• Geld. 
• Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden. 
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. 
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.