Head of Email Development

  • Fulltime
  • Hbo / Wo-bachelor
Waar wil je aan de slag?
Sluiten

Voor deze vacature is dit je thuisbasis. Plan je route om te checken hoe ver het reizen is.

Je coacht, leidt en helpt de Email Front End Developers team om Emails te bouwen waar onze collega’s en klanten een grote glimlach van krijgen.

Ik wil solliciteren
Tech lead Coolblue

Head of Email Development

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • Hbo / Wo-bachelor

Wat doe je als Head of Email Development bij Coolblue?

Als Head of Email Development help je je team om elke dag een beetje beter te worden. Je daagt je team uit om met goede ideeën te komen en verder te innoveren. Je helpt je team verder op technisch vlak maar ook op het gebied van hun persoonlijke ontwikkeling. Je zorgt voor een veilige omgeving waar iedereen elkaar feedback kan geven. Zo wordt het team en de emails die we bouwen iedere dag een beetje beter. Omdat we bijna al onze Emails zelf bouwen zoeken we teamleiders die zelf goed kunnen werken met bijvoorbeeld HTML, CSS en eventueel Javascript. Krijg jij energie van mooie emails en wil je je collega’s iedere dag een beetje beter maken? Dan is is dit de rol voor jou. Ook Head of Email Development worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

 
Sluiten

Dit vind je leuk om te doen

  • De beste campagnes opleveren voor de belangrijkste doelen
  • Je team elke dag een beetje beter zien worden.
  • Kansen pakken om nieuwe dingen te doen met Email die Coolblue (maar ook de wereld) nog nooit gezien heeft
  • Nieuwe mail templates ontwikkelen vanuit HTML en CSS of oude verbeteren
  • Steeds je technische vaardigheden van jou en je team verder verbeteren
 
Sluiten

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt enkele jaren ervaring als e-mail developer of rol die hier op lijkt. Ervaring in leidinggeven is een grote pré
  • Je hebt ervaring met HTML en CSS. Ervaring in Javascript is een pré.
  • Je kunt gestructureerde code schrijven in een snel tempo.
  • Je bent kwaliteitsgericht en kan werken met deadlines.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
  • Je krijgt bonuspunten als je ervaring hebt met tools zoals Litmus of Email on Acid.
  • Je krijgt nog meer bonuspunten als je ervaring hebt met ESP’s zoals Selligent en/of Salesforce.
 
Sluiten

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
  • Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
 
Sluiten

Meer weten?

  • Hoe gaat Coolblue om met werken op 1,5 meter afstand?

    Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Dit betekent dat alle collega’s van het hoofdkantoor zoveel mogelijk thuiswerken. Ook zijn de interviews voor je sollicitatie via video.

    Op je eerste werkdag ontvangen we je wel graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar wat beter leren kennen. Op gepaste afstand natuurlijk.

  • Kan ik me blijven ontwikkelen?

    Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.

    Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Persoonlijkheidsvragenlijst

    Wie ben ik

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    Opdracht

    Neem de leiding

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Persoonlijkheidsvragenlijst

    Wie ben ik

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    Opdracht

    Neem de leiding

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen?
Neem contact op
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Victorie Feenstra