Junior Product Owner

  • Rotterdam
  • 36-40 hour
  • Wo-master

Samen met één of meerdere development teams en je stakeholders zorg je met een korte- en lange termijn development roadmap dat onze klanten elke dag een beetje beter geholpen worden.

Solliciteer direct
Tech product owner Coolblue

Junior Product Owner

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • Wo-master

Wat doe je als Junior Product Owner bij Coolblue?

Je vindt het geweldig om eindverantwoordelijk te zijn voor de klantreis binnen een van de domeinen bij Coolblue. Je werkt nauw samen met je development teams om verbeteringen op te leveren voor klanten en voor andere Coolblue collega’s. Samen met Customer Journey Specialisten, Business Analisten en andere Product Owners probeer je tot nieuwe ideeën te komen, deze te prioriteren en ze zo klein mogelijk op te splitsen zodat jouw team ermee aan de slag kan. Tegelijkertijd ben je ook in staat om op directieniveau uit te leggen wat jouw visie is en hoe de roadmap eruit gaat zien om op korte en lange termijn waarde toe te voegen. Tot slot ontwikkel je een obsessie voor vernieuwing, simpelweg omdat er nog zoveel kansen liggen om de klantreis binnen jouw domein nog beter te maken! 

Ook Product Owner worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

Dit vind je leuk om te doen

  • Ervoor zorgen dat jij en je development team altijd met de juiste dingen bezig zijn. 
  • Veel sparren met de Customer Journey Specialist, Business Analist, stakeholders, de interaction designers en je development team om zo tot een zo goed mogelijk resultaat te komen voor jouw specifieke domein.
  • Continu verbeteren. Zo heb je nu al drie dingen gespot op deze site die je als eerste aan gaat pakken. 
  • Veel impact maken door belangrijke keuzes te durven maken. "Wat doen we nu en wat komt later?"
  • Met je collega Product Owner binnen hetzelfde domein praten over jouw groei, en hoe jij daarin het beste geholpen bent.

Van deze agenda word je blij

Week 18

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Stand-up met mijn teams

      Stand-up met mijn teams
      Sluiten

      Meekijken hoe het team een plan maakt voor vandaag en vragen van developers beantwoorden.

    2. Refinement met mijn teams

    3. Pieter-update kijken

      Pieter-update kijken
      Sluiten

      Video-update van Beginbaas Pieter.

    4. Voorbereiden refinement

      Voorbereiden refinement
      Sluiten

      Users stories nog eens doorlopen en vast mailen naar het team ter voorbereiding.

    5. Afstemmen met stakeholder (Analyst)

    1. Stand-up met mijn teams

    2. Refinement met mijn teams

      Refinement met mijn teams
      Sluiten

      De waarde van de stories uitleggen. De stakeholder licht toe welke uitdagingen er zijn en jullie gaan samen opzoek naar een oplossing.

    3. Bijpraten met Remco (Domeinbaas)

      Bijpraten met Remco (Domeinbaas)
      Sluiten

      Mijn leidinggevende meenemen in de wijzigingen in de roadmap.

    4. Vragen beantwoorden developers

      Vragen beantwoorden developers
      Sluiten

      Samen met het team bespreken hoe de voorgestelde 'sprint goal' kan worden gerealiseerd.

    5. Overleg teamleider en Scrum Master

    1. Stand-up met mijn teams

    2. Meeloopstage bij Klantenservice

      Meeloopstage bij Klantenservice
      Sluiten

      Een paar uur meelopen met klantenservice die vragen behandelt over jouw domein, zodat je weet waar klanten problemen ervaren.

    3. Teamlunch

      Teamlunch
      Sluiten

      Samen successen vieren.

    4. Backlog bijwerken

    5. Brainstormsessie met je teams

      Brainstormsessie met je teams
      Sluiten

      Sparren over architectuur en de Minimum Viable Product, lastig maar heel vet!

    1. Stand-up met mijn teams

    2. Product Owner Skill Meeting

      Product Owner Skill Meeting
      Sluiten

      Andere Product Owners delen projecten / resultaten om van te leren.

    3. Samen zingen voor de verjaardag van Sander

    4. Domein Demo presentatie

      Domein Demo presentatie
      Sluiten

      Spannend! Vertellen over de plannen voor komende sprint. Pieter zelf komt ook een kijkje nemen!

    5. Overleg teamleider en Scrum Master

    1. Stand-up met mijn teams

    2. Volgende epic voorbereiden met stakeholder en designer

      Volgende epic voorbereiden met stakeholder en designer
      Sluiten

      Samen de doelen scherp stellen en eerste schetsen opzetten, zodat we snel kunnen storymappen met development.

    3. Backlog bijwerken

    4. Mail uitsturen voor roadmap input

      Mail uitsturen voor roadmap input
      Sluiten

      Stakeholders leveren onderwerpen aan als input voor de roadmap van komende twee kwartalen.

    5. Teamborrel

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt minimaal een afgeronde wo opleiding.
  • Je hebt 1 tot 3 jaar werkervaring en ervaring als Product Owner is een pré.
  • Je communiceert sterk en weet een goede band op te bouwen met stakeholders, recruiters en je development team.
  • Je vindt het leuk om zelfstandig grote projecten op te pakken en zorgt dat deze een succes worden.
  • Je bent zeer fanatiek op data-driven decisions, enthousiast, nieuwsgierig en ronduit fan van technologie.
  • Je vindt het gaaf om je elke dag te kunnen verdiepen in de ideale kandidaat- of klantreis.
  • Je bent goed in het opstellen van onderzoeksvragen. Daardoor weet je snel en volledig wat iemand bedoelt.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft terug te komen.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
  • Een kantoor waarvan je foto's wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Een flexibele werkplek. Werk als techie waar jij dat het liefste doet en ontmoet -als Corona dit toelaat- je collega's een paar keer per maand op ons kantoor in Rotterdam.
Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    Online opdracht

    Proef maar

  • 5

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    Online opdracht

    Proef maar

  • 5

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen?
Neem contact op
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Charlotte van Kralingen