Hoe word ik Marketing Plannen Specialist bij Coolblue?
Krijg je veel energie van het werken met diverse marketing kanalen? Vind je het leuk om in data te graven om je marketing inzet elke dag een beetje te verbeteren? Aangezien Coolblue hard groeit, is schaalbare marketinginzet erg belangrijk. Met jouw passie voor data en procesoptimalisatie, zorg jij ervoor dat het maken van marketing plannen steeds efficiënter en gebruiksvriendelijker wordt.
Dit vind je leuk om te doen
- Marketing plannen opzetten die het allerbeste bijdragen aan specifieke doelen.
- Processen voor marketing plannen verbeteren en automatiseren.
- Graven in data om de marketing resultaten te evalueren en te verbeteren.
- Vette marketing experimenten bedenken, coördineren en evalueren om het resultaat te verbeteren.
- Werken met alle mogelijke marketingkanalen, zowel offline als online.
Van deze agenda word je blij
Week 43
- MaMaandag
- DiDinsdag
- WoWoensdag
- DoDonderdag
- VrVrijdag
-
-
Dagstart
DagstartSamen opstarten met team. Korte update over jouw taken en vooruitgang.
-
Nieuw teamlid Jolijn verwelkomen
Nieuw teamlid Jolijn verwelkomenKennismakingsbingo!
-
Marketingplan doelstellingen afstemmen
Marketingplan doelstellingen afstemmenEen collega binnen Coolblue vraagt om een marketingplan, samen stemmen jullie de doelstellingen af.
-
Kanaalmix creëren voor marketingplan
Kanaalmix creëren voor marketingplanJe gaat op zoek naar mix van marketingkanalen die het beste bijdraagt aan de doelstellingen van je plan.
-
Pieter-update kijken
Pieter-update kijkenVideo-update van Beginbaas Pieter
-
-
-
Dagstart
DagstartSamen opstarten met team. Korte update over jouw taken en vooruitgang.
-
Designers informeren over marketingplan
Designers informeren over marketingplanJe hebt een marketingplan gemaakt en verzorgt een briefing aan designers om de juiste banners op te maken.
-
Samen zingen voor de verjaardag van Lorraine
Samen zingen voor de verjaardag van LorraineNiet vergeten een leuk hoedje op te zetten
-
Ontwikkelgesprek met Jindra
Ontwikkelgesprek met JindraPersoonlijke ontwikkeling bespreken met leidinggevende. Niet vergeten ontwikkelplan bij te werken.
-
Evaluatie voorbereiden voor marketingplan
Evaluatie voorbereiden voor marketingplanJouw marketingplan loopt ten einde, tijd voor de evaluatie die je helpt nóg betere plannen te maken.
-
-
-
Dagstart
DagstartSamen opstarten met team. Korte update over jouw taken en vooruitgang.
-
Brainstorm Verbeteringen
Brainstorm VerbeteringenEen brainstorm waarin je met het team nadenkt over projecten die ons helpen om ons werk nóg beter te doen.
-
Teamlunch
TeamlunchSamen successen vieren
-
Breek de week
Breek de weekHalverwege de week is het tijd om de week doormidden te zagen met een potje Scribble met het team
-
Feedbackformulier collega invullen
Feedbackformulier collega invullenVoor beoordelingsgesprek, even projecten die we samen hebben gedaan nalopen.
-
-
-
Dagstart
DagstartSamen opstarten met team. Korte update over jouw taken en vooruitgang.
-
(Digitaal) koffie drinken met je buddy Lauk
(Digitaal) koffie drinken met je buddy LaukEven bijkletsen
-
Sparren over experiment
Sparren over experimentOm onze plannen te verbeteren heb je een experiment bedankt. Je bespreekt je ideeën met een kanaalspecialist
-
Kanaalmix creëren voor marketingplan
Kanaalmix creëren voor marketingplanJe gaat op zoek naar mix van marketingkanalen die het beste bijdraagt aan de doelstellingen van je plan.
-
Training 'Jouw kwaliteiten ontdekken'
Training 'Jouw kwaliteiten ontdekken'Je leert hoe je effectiever wordt door jouw kwaliteiten slim in te zetten.
-
-
-
Dagstart
DagstartSamen opstarten met team. Korte update over jouw taken en vooruitgang.
-
Demo Marketing
Demo MarketingJe geeft een presentatie over de voortgang van een project dat je helpt om kanaalmixen te standaardiseren.
-
Marketingplan doelstellingen afstemmen
Marketingplan doelstellingen afstemmenEen collega binnen Coolblue vraagt om een marketingplan, samen stemmen jullie de doelstellingen af.
-
Planning volgende week
Planning volgende weekEen goed begin is het halve werk
-
Teamborrel
TeamborrelSamen de week afsluiten
-
Hier herken jij jezelf in
- Een afgeronde wo-opleiding (bij voorkeur marketing gerelateerd).
- Een goede aanleg en/of ervaring met datagedreven werken.
- Ervaring met het opstellen van marketingplannen en kanaalkeuze.
- Een ster in het verdelen van je aandacht en tijd over verschillende teams en stakeholders
- Je staat open voor alle ideeën en vragen, maar kan ook heel goed prioriteren.
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
- Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
- Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
Meer weten?
-
Hoe gaat Coolblue om met werken op 1,5 meter afstand?
Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Dit betekent dat alle collega’s van het hoofdkantoor zoveel mogelijk thuiswerken. Ook zijn de interviews voor je sollicitatie via video.
Op je eerste werkdag ontvangen we je wel graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar wat beter leren kennen. Op gepaste afstand natuurlijk. -
Kan ik me blijven ontwikkelen?
Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.
Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.
-
1
Solliciteren
Gewoon, doen
-
2
Telefoongesprek
't Is voor jou
-
3
1e Ronde
Startschot
-
4
Case
Ook als je Henk heet
-
5
Contract
Ja, ik wil
