Medior C# Developer

  • Fulltime
  • Hbo / Wo-bachelor
Rotterdam
Sluiten

Voor deze vacature is dit je thuisbasis. Plan je route om te checken hoe ver het reizen is.

Relocation possible
Sluiten

Become a Developer at Coolblue and we’ll take care of your relocation from A to Z, including a language course for the whole family and a warm welcome. You’ll be part of our friend group with more than 40 nationalities from day 1. In addition to improving the systems we built ourselves, you also think about challenges that have a major impact on Coolblue and our customers. For example, optimizing the stock or offering the most accurate delivery times. For more information, check our relocation information page.

Samen met het development team zorg je ervoor dat alle systemen achter de schermen vlekkeloos werken.

Solliciteer direct

Medior C# Developer

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • Hbo / Wo-bachelor

Wat doe je als C# Developer bij Coolblue?

Als C# developer doe je regelmatig mee aan brainstormsessies over user experience, data en task flow met de UX Designer, Product Owner en Data Scientist in je team. Daarnaast schrijf je op zichzelf staande, consistente en testbare code die goed onderhoudbaar en toekomstbestendig is. Ook C# Developer worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

Dit vind je leuk om te doen

  • Werken met verschillende soorten data-opslag, zoals Oracle of Dynamo/Cosmos.
  • Problemen oplossen met de best practices en principles die we omarmd hebben, zoals TDD/BDD, SOLID en design pattern
  • Leren van je senior Developer collega’s.
  • Opnemen van sprint demo’s.
  • Kennis delen tijdens het pair programming en constructieve comments aan pull requests van collega´s toevoegen.
  • Automated tests te schrijven zodat je weet dat de kwaliteit van je software on point is.

Van deze agenda word je blij

Week 18

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Stand-up

      Stand-up
      Sluiten

      Samen opstarten met team. Korte update over jouw taken en vooruitgang.

    2. Developen

      Developen
      Sluiten

      Verder werken aan stories.

    3. Pair Programming

    4. Ontwikkelgesprek met Bruno

    5. Feedback stakeholders op nieuwe feature verwerken

    1. Stand-up

    2. Demo Hosting & Deployment

      Demo Hosting & Deployment
      Sluiten

      Presentatie resultaten vorige maand + aankomende projecten.

    3. Developen

    4. Teamlunch

      Teamlunch
      Sluiten

      Samen successen vieren.

    5. Bijpraten met Yuliya (Developer)

    1. Stand-up

    2. Developen

    3. Refinement

      Refinement
      Sluiten

      Hoe gaat de komende sprint eruit zien en wie pakt wat op.

    4. Pieter-update kijken

      Pieter-update kijken
      Sluiten

      Video-update van Beginbaas Pieter.

    5. Rondje wandelen met Fernando.

      Rondje wandelen met Fernando.
      Sluiten

      Even bijkletsen

    1. Stand-up

    2. Developen

    3. Kennisdelen met het team

      Kennisdelen met het team
      Sluiten

      Allerlei ideëen met elkaar delen, zodat je elke dag een beetje beter wordt.

    4. (Digitaal) koffie drinken met je buddy

    5. Pair Programming

      Pair Programming
      Sluiten

      Samen developen en code schrijven.

    1. Stand-up

    2. Meeting met leidinggevende

      Meeting met leidinggevende
      Sluiten

      Bespreken van je persoonlijke ontwikkeling.

    3. Retrospective

      Retrospective
      Sluiten

      Wat ging er goed vorige sprint? Wat kan er beter?

    4. Sprint planning

    5. Team drinks

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt tussen 3-5 jaar ervaring als C#-ontwikkelaar.
  • Je hebt ervaring met software-architectuur en het bouwen van .NET-applicaties.
  • Je hebt ervaring met Web API of MVC in .NET Core.
  • Je voelt je als een vis in het water wanneer je met Scrum/Agile werkt.
  • Ervaring hebben met Front-end development (React), JavaScript, HTML5 en CSS is een pré.
  • Het kunnen automatiseren en implementeren van herhalende taken in een CI/CD-systeem is nog beter.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feestenpubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    Case

    Ook als je Henk heet

  • 5

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    Case

    Ook als je Henk heet

  • 5

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Meer weten?

  • Hoe gaat Coolblue om met werken op 1,5 meter afstand?

    Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Dit betekent dat alle collega’s van het hoofdkantoor zoveel mogelijk thuiswerken. Ook zijn de interviews voor je sollicitatie via video.

    Op je eerste werkdag ontvangen we je wel graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar wat beter leren kennen. Op gepaste afstand natuurlijk.

  • Hoe ziet werken als Techie eruit na corona?

    Onze systemen verbeteren en bouwen aan nieuwe functionaliteiten of applicaties doe je samen. Afgelopen tijd hebben we gezien dat samenwerken heel goed vanuit huis kan. Daarom wordt thuiswerken voor tech medewerkers de norm. Je bepaalt dus zelf vanaf waar je je werk doet. Of dit nou Groningen of Limburg is.

    Toch hebben we ook beseft dat écht samen overleggen, pair programmeren of de week afsluiten met je collega’s nog leuker is. Daarom werken we ten minste een paar dagen per maand samen op ons kantoor in Rotterdam.

  • Hoe vaak ga ik als Techie naar kantoor als dit weer kan?

    Hoeveel dagen dit precies zijn, bespreek je met je leidinggevende. Gemiddeld zal dit zo’n 3 à 6 keer per maand zijn, vaker mag natuurlijk altijd!

  • Moet ik als Techie in de buurt van jullie kantoor in Rotterdam wonen?

    Nee, het maakt niet uit waar in Nederland je woont. Zolang je maar ten minste 3 à 6 keer per maand naar ons kantoor in Rotterdam kan komen.

  • Kan ik me blijven ontwikkelen?

    Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.

    Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.

Vragen?
Neem contact op
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Jonne den Boer