Medior Logistiek Proces Engineer Returns

Ontdek welke locatie het meest bij jou in de buurt is
  • Tilburg
  • Fulltime
  • HBO

Samen met de operationele retouren medewerkers het best mogelijke retouren proces neerzetten voor onze klanten.

Kantoormedewerker Tilburg
Vragen? Neem contact op met Annelotte Borghgraef

Medior Logistiek Proces Engineer Returns

  • Fulltime
  • Tilburg
  • HBO

Wat doe je als Medior Logistiek Proces Returns Engineer bij Coolblue?

Als Medior Logistiek Proces Engineer Returns zorg jij voor de optimalisatie van onze huidige processen binnen het retouren domein. Ook denk jij na over de implementatie van nieuwe processen om het beste retouren proces neer te zetten. Met jouw analytisch vermogen en ervaring in procesverbetering zie je waar processen efficiënter kunnen waardoor je klanten blij maakt en zorgt voor lagere retourkosten. Ook Medior Logistiek Proces Engineer Returns worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

 
Sluiten

Dit vind je leuk om te doen

  • Projecten leiden, het identificeren van knelpunten in het retourenproces en het bedenken van concrete verbeteringen om snelheid, efficiëntie en/of kwaliteit in het proces te verbeteren
  • Samenwerken met onze operationele medewerkers in combinatie met andere afdelingen waar je input ophaalt om zo tot de beste  ideeën te komen
  • Iedereen overtuigen waarom wat je aan het doen bent een goed idee is
  • Regelmatig meelopen met de operatie om verbeteringen in het proces te spotten en op te pakken
 
Sluiten

Van deze agenda word je blij

Week 23

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Team sync

      Team sync
      Sluiten

      Start de week goed! Even bijpraten over het weekend en jouw planning voor de week delen.

    2. Meelopen met de operatie

      Meelopen met de operatie
      Sluiten

      De vloer op! Je gaat op zoek naar de verspillingen in het proces.

    3. Pronk je honk wandeling

      Pronk je honk wandeling
      Sluiten

      Om extra bewegen te stimuleren, maak je de mooiste foto van je wandeling voor de wekelijkse verkiezing tijdens de teammeeting

    4. Sync Vloerbaas Retouren Tilburg

      Sync Vloerbaas Retouren Tilburg
      Sluiten

      Wekelijkse sync om missende producten te verklaren

    5. Focus tijd

      Focus tijd
      Sluiten

      Even je agenda vrijgehouden om je mails bij te werken.

    1. Sync met Glenn

      Sync met Glenn
      Sluiten

      Jouw wekelijkse sync om na te gaan hoe het met je gaat en waar je aan werkt

    2. VSM sessie houden

      VSM sessie houden
      Sluiten

      Om het proces opnieuw uit te werken betrek je de medewerkers in een VSM sessie

    3. Lunch

    4. Inschrijven training 'Feedback die werkt'

    5. Collega feedback formulier invullen

    1. Ontwikkelgesprek voorbereiden

    2. Sync Procesverbeteraars

      Sync Procesverbeteraars
      Sluiten

      Maandelijkse sync om projectplanning af te stemmen

    3. Team Spotify playlist aanvullen

      Team Spotify playlist aanvullen
      Sluiten

      Je favoriete nummers toevoegen voor de vrijdag online Working Together

    4. Refinement

      Refinement
      Sluiten

      Je legt klaar en duidelijk uit aan de developers waarom jouw verbetering een goed idee is zodat zij het kunnen uitwerken

    5. Werkblok, geen meetings

    1. Sync met Tobias

    2. Brainstorm sessie

      Brainstorm sessie
      Sluiten

      Je wilt een nieuw dashboard laten maken om jouw KPI's inzichtelijk te krijgen

    3. Broodje halen

    4. Verbetersessie operatie

      Verbetersessie operatie
      Sluiten

      Brainstorm om ideeën op te halen om kwaliteit te verbeteren

    5. Pieter-update kijken

      Pieter-update kijken
      Sluiten

      Beginbaas pieter geeft een video update

    1. Dagstart sync

    2. Procesflow uittekenen

      Procesflow uittekenen
      Sluiten

      Procesflow uittekenen om knelpunten te spotten

    3. Lunch

    4. Planning volgende week

    5. Tijd om te borrelen!

      Tijd om te borrelen!
      Sluiten

      Na een goede week, heb jij wel een borrel verdient met jouw team

Hier herken jij jezelf in

  • Minstens 3 jaar werkervaring in procesverbetering of projectmanagement 
  • Hbo of wo werk- en denkniveau
  • 40 uur beschikbaar
  • Analytisch sterk en je zet data makkelijk om naar concrete acties
  • Gaat graag opzoek naar de grondoorzaak om het probleem voor eens en altijd op te lossen
  • Steekt het liefst zelf de handen uit de mouwen en gaat graag in dialoog met de medewerkers uit de operatie
  • Werkervaring in de retail of logistiek is mooi meegenomen
 
Sluiten

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
 
Sluiten

Meer weten?

  • Hoe gaat Coolblue om met werken op kantoor?

    Bij Coolblue werken we hybride: dat betekent deels vanuit kantoor werken en deels vanuit huis. Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid.

    Ook de interviews voor je sollicitatie zijn deels via video en deels op kantoor. Op je eerste werkdag ontvangen we je graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar nog beter leren kennen.

  • Kan ik me blijven ontwikkelen?

    Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.

    Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Online opdracht

    Proef maar

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Online opdracht

    Proef maar

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen? Neem contact op met Annelotte Borghgraef
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Annelotte Borghgraef
Vragen? Neem contact op met Annelotte Borghgraef