Procesverbeteraar Inkoop & Contracten

  • Rotterdam
  • Fulltime
  • Hbo / Wo-bachelor

Je zorgt dat het de Inkoopprocessen binnen de Categorie Teams elke dag een beetje beter worden, zodat Inkopers de beste deals met leveranciers kunnen sluiten.

Ik wil solliciteren
Inkopers Coolblue

Procesverbeteraar Inkoop & Contracten

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • Hbo / Wo-bachelor

Wat doe je als Procesverbeteraar Inkoop & Contracten bij Coolblue?

In onze Categorie Teams zijn Inkopers elke dag bezig om de beste deals te sluiten met leveranciers in verschillende productcategorieën, van het inkopen van televisies tot elektrische tandenborstels en zelfs koffie. Als Procesverbeteraar Inkoop & Contracten zorg jij dat Inkoopprocessen, de tools en de Inkopers elke dag een beetje beter worden.

Haal jij energie uit processen structureren en verbeteren om slimmer te werken, bijvoorbeeld door actief na te denken over de inzet van tools en software? Vind jij het leuk om daarnaast bezig te zijn met het verspreiden van jouw kennis en delen van verbeteringen met Inkopers? Word dan Procesverbeteraar Inkoop & Contracten bij Coolblue. Hieronder lees je er alles over!

Dit vind je leuk om te doen

  • Werken aan projecten om inkoopprocessen, tools en functionaliteiten te verbeteren zodat de inkopers in onze Categorie Teams slimmer en efficiënter kunnen werken. Denk aan slimme data koppelingen, zodat de beste inkoopcondities bepaald kunnen worden. 
  • Zorgen dat inkopers voorzien zijn van alle mogelijke data en strategische kennis op het gebied van inkoopprijzen, zodat ze precies weten wat de beste onderhandeling is voor Coolblue. 
  • Samenwerken met een Analist en Product Owner voor het continu doorontwikkelen van software en reporting die inkopers ondersteunt bij het zo efficiënt mogelijk behalen van de beste condities. 
  • Onderhouden van kennis en beschikbare informatie voor het onboarden en opleiden van Inkopers, zodat zij de beste commerciële en operationele afspraken met leveranciers kunnen maken. 

Hier herken jij jezelf in

  • Hbo-diploma behaald, bij voorkeur in bedrijfskundige of commerciële richting. 
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met het verbeteren van een vakgebied door procesoptimalisatie en het (door)ontwikkelen van software en tools. Ervaring in Inkoop is een pre. 
  • Sterk in het managen van je eigen projecten met veel verschillende stakeholders
  • Je haalt veel plezier uit het overbrengen van vakkennis en het coachen van anderen. 
  • Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feestenpubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.

Meer weten?

  • Hoe ziet een Categorie Team eruit?

    Een Categorie Team bestaat uit verschillende functies. Samen zorg je voor de beste klantreis voor jouw productcategorie én een goed commercieel resultaat. De inkopers uit het team kopen de producten in, de voorraad planners zorgen dat alles altijd op voorraad is en de media consultants verkopen marketinguitingen aan leveranciers. Daarnaast zorgen productmanagers ervoor dat de klant zo goed mogelijk door het aankoopproces wordt begeleid en houdt de productredacteur zich bezig de content, zoals adviesartikelen en productpagina's. Er wordt intensief met elkaar samengewerkt. Alleen samen zetten we het beste resultaat neer. Zonder leveranciers geen producten, zonder productpagina's geen verkoop.

  • Hoe blijf ik mezelf continu ontwikkelen?

    Om snel je draai te vinden binnen de organisatie, krijg je een buddy. Iemand met dezelfde functie als jij, die precies kan vertellen wat belangrijk is. Zo weet je niet alleen in no time welke ruimtes op welke verdieping zitten maar kan je ook je inhoudelijke vragen kwijt.

    Word ik ingewerkt?

    Absoluut! Hoe dat precies eruitziet krijg je te horen op je eerste dag. Het traject bestaat in ieder geval uit verschillende modules die je helpen jezelf te verdiepen in jouw nieuwe rol, je teamgenoten, de Categorie Teams en Coolblue in het algemeen. In deze modules staan ook een aantal tips over diverse trainingen die je kan volgen om zo het beste in jezelf naar boven te halen. Deze trainingen vind je in onze eigen (digitale) studiefabriek. 


    Ontwikkeldoelen

    Naast je functioneringsgesprek (na 6 maanden) en je beoordelingsgesprek (na 12 maanden) heb je ook iedere maand een ontwikkelgesprek met je leidinggevende. Hierin bespreken jullie wat jouw doelen zijn voor de komende periode. Zowel op persoonlijk vlak als inhoudelijk voor je functie. Elke dag een beetje beter.

  • Hoe gaat Coolblue om met werken op 1,5 meter afstand?

    Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Dit betekent dat alle collega’s van het hoofdkantoor zoveel mogelijk thuiswerken en dat de sollicitatiegesprekken plaatsvinden via video.

    Op je eerste werkdag ontvangen we je wel graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar wat beter leren kennen. Uiteraard op gepaste afstand.

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Persoonlijkheidsvragenlijst

    Wie ben ik

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    Opdracht

    Neem de leiding

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Persoonlijkheidsvragenlijst

    Wie ben ik

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    Opdracht

    Neem de leiding

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen?
Neem contact op
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Inge van Velthoven