Specialist HR Systemen

  • Rotterdam
  • Fulltime

Als Specialist HR Systemen ben je elke bezig om de hr-systemen een beetje beter te maken.  Je resultaat is direct zichtbaar en wordt elke dag gebruikt.

Solliciteer direct

Specialist HR Systemen

  • Fulltime
  • Rotterdam

Hoe word ik Specialist HR Systemen bij Coolblue?

Vind jij het leuk om HR systemen en processen te optimaliseren die door heel Coolblue worden gebruikt? Wij dagen je uit om als Specialist HR Systemen het maximale uit onze hr-systemen te halen. Ook Specialist HR Systemen worden bij Coolblue? Julia legt je uit hoe je dat doet. 

Dit vind je leuk om te doen

  • Technisch uitdenken, uitwerken en doorvoeren van verbeteringen en nieuwe functionaliteiten in de bestaande hr-systemen. Jij maakt Coolblue, HR-systeemtechnisch, elke dag een beetje beter.
  • Bespreken van je dagplanning met het team tijdens de daily stand-up om samen ervoor te zorgen dat alle user stories voor elke sprint worden afgerond. We love to burn(down)!
  • Reviews met stakeholders om te laten zien wat voor mooie verbeteringen het team deze sprint weer heeft opgeleverd en om de nodige feedback op te halen
  • Samen met de Product Owner en het team van HR-Systeem Specialisten in de refinements technische optimalisaties uitwerken op basis van input van stakeholders en data 
  • Je gaat drie stappen verder dan de eenvoudige oplossing en vraagt teamlid Robin om mee te kijken en je denkrichting te toetsen.

Van deze agenda word je blij

Hier herken jij jezelf in

  • hbo-diploma, bijvoorbeeld in de richting van hr.
  • Je hebt ervaring als beheerder van een hr-systeem, zowel front- als back-end. Bijvoorbeeld een hr-informatiesysteem, een ATS, LMS of WFM Systeem.
  • Interesse in het hr-vakgebied, zodat je de processen en systemen makkelijk eigen maakt.
  • Kei in stakeholdermanagement: alleen als je het probleem van de ander echt snapt kan je goede oplossingen bouwen.
  • Pragmatisch en realistisch: je bent creatief bij het bedenken van oplossingen en tegelijkertijd ook realistisch over de houdbaarheid op de lange termijn.
  • Bonuspunten als je ervaring hebt met een hr-informatiesysteem, een ATS, LMS of tijdsregistratie en planpakket.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Een kantoor waarvan je foto's wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.
Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 5

    Contract

    Ja, ik wil