Team Lead Cloud

Ontdek welke locatie het meest bij jou in de buurt is
  • Rotterdam
  • Fulltime
  • Hbo / Wo-bachelor

Binnen het Hosting & Deployment domein bij Coolblue ben jij samen met je team verantwoordelijk voor onze database infrastructuur in de cloud.

Group of Developers

Team Lead Cloud

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • Hbo / Wo-bachelor

Hoe word ik Team Lead Cloud bij Coolblue?

Vind jij het leuk om Infrastructure as Code te realiseren en om het Coolblue cloud platform te onderhouden? Om anderen binnen Coolblue te helpen om hun dagelijkse werk verder te optimaliseren? Samen met je team nieuwe ideeën te initiëren en verder te innoveren? Dan dit is jouw plek. Als je 't hiernaast ook leuk vindt om nieuwe dingen te leren, feedback met elkaar te delen en open gesprekken te hebben met elkaar, dan verwelkomen we je graag. Ook Team Lead Cloud worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

 
Sluiten

Dit vind je leuk om te doen

  • Coachen van je teamleden op hun technische en soft skills en hen voorzien van feedback om hen te helpen elke dag een beetje beter te worden.
  • Werken met cutting edge technologie en daar mooie dingen mee bouwen.
  • Ervoor zorgen dat onze database infrastructuur de voortdurend veranderende en verder groeiende behoeften van Coolblue aankan.
  • Iedere dag is anders, en iedere dag is een beetje beter.
  • Je luistert graag naar je team en je collega’s, en wilt graag samen met hen tot optimale oplossingen komen.
 
Sluiten

Van deze agenda word je blij

Week 50

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Daily stand-up

    2. Meetup met service provider

    3. Coördineren live gang

    4. Performance review

      Performance review
      Sluiten

      6 Maandelijkse beoordeling, om te zien hoe iemand zich ontwikkeld.

    5. Marco's promotie gesprek

      Marco's promotie gesprek
      Sluiten

      Marco presenteert zijn case voor zijn promotie naar Senior niveau voor een teamlead en development manager.

    1. Daily stand-up

    2. Sprint review

    3. Retrospective

      Retrospective
      Sluiten

      Terugkijken met het team wat er goed ging en wat beter kan de volgende sprint.

    4. Sprint planning

    5. Technical debt items prio's

      Technical debt items prio's
      Sluiten

      Prioritiseren van Technical Debt items met WSJF framework.

    1. Daily stand-up

    2. Productie case onderzoeken

      Productie case onderzoeken
      Sluiten

      Productie case onderzoeken met Andre.

    3. Eerste interview ronde

      Eerste interview ronde
      Sluiten

      Lisa interviewen voor de Senior Developer rol.

    4. Tweewekelijkse sync met Fernando

    5. Pair-programming met Pola

    1. Daily stand-up

    2. Groepssync development

      Groepssync development
      Sluiten

      Meetup met development manager en team leads.

    3. Bespreken Alex's ontwikkelplan

    4. Meetup met het SNS team

      Meetup met het SNS team
      Sluiten

      Requirments van het SNS team bespreken.

    5. Sync met de product owner en scrummaster

    1. Daily stand-up

    2. Pair-programming met Maria

    3. Tech management demo bijwonen

      Tech management demo bijwonen
      Sluiten

      Updates over Coolblue Tech.

    4. Sync met de development manager

    5. Pieter-update kijken

      Pieter-update kijken
      Sluiten

      Video-update van Beginbaas Pieter.

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt meer dan 6 jaar ervaring als Developer of Cloud Engineer (waarvan minstens 2-3 jaar ervaring met Cloud). 
  • Je hebt ervaring met coaching en collega's helpen met persoonlijke ontwikkeling. 
  • Je hebt ervaring met feedback geven, motiveren en coachen van developers bij hun technische en soft skills. 
  • Je bent oprecht geïnteresseerd in je mensen en wilt ze helpen om hun ambities te realiseren.
  • Je hebt ervaring met CloudFormation of een soortgelijke tool (zoals Terraform), en je hebt een mindset voor Infrastructure as a Service.
  • Je hebt ervaring met CI/CD tools zoals Teamcity en Jenkins en/of CodeDeploy.
  • Je hebt ervaring met systemen voor Automatic Configuration Management, zoals Puppet of Ansible.
  • Je weet hoe je moet werken met Git.
  • Je kunt taken automatiseren en hebt ervaring met script-talen zoals Python, Powershell of Bash.
 
Sluiten

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feestenpubquizzen en andere teamactiviteiten
  • Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Samenwerken in een internationale omgeving met collega’s uit onder andere Nederland, België, Spanje, Brazilië, Mexico en Italië.
 
Sluiten

Meer weten?

  • Hoe gaat Coolblue om met werken op kantoor?

    Bij Coolblue werken we hybride: dat betekent deels vanuit kantoor werken en deels vanuit huis. Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Dit betekent dat 1,5 meter afstand houden geen verplichting meer is, maar wij elkaar wel de ruimte geven.

    Ook de interviews voor je sollicitatie zijn deels via video en deels op kantoor. Op je eerste werkdag ontvangen we je graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar nog beter leren kennen.

  • Hoe ziet werken als Techie eruit na corona?

    Onze systemen verbeteren en bouwen aan nieuwe functionaliteiten of applicaties doe je samen. Afgelopen tijd hebben we gezien dat samenwerken heel goed vanuit huis kan. Daarom wordt thuiswerken voor tech medewerkers de norm. Je bepaalt dus zelf vanaf waar je je werk doet. Of dit nou Groningen of Limburg is.

    Toch hebben we ook beseft dat écht samen overleggen, pair programmeren of de week afsluiten met je collega’s nog leuker is. Daarom werken we ten minste een paar dagen per maand samen op ons kantoor in Rotterdam.

  • Hoe vaak ga ik als Techie naar kantoor?

    Hoeveel dagen dit precies zijn, bespreek je met je leidinggevende. Gemiddeld zal dit zo’n 4 à 8 keer per maand zijn.

  • Moet ik als Techie in de buurt van jullie kantoor in Rotterdam wonen?

    Nee, het maakt niet uit waar in Nederland je woont. Zolang je maar ten minste 4 à 8 keer per maand naar ons kantoor in Rotterdam kan komen.

  • Kan ik me blijven ontwikkelen?

    Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.

    Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    Online opdracht

    Proef maar

  • 5

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    Online opdracht

    Proef maar

  • 5

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen? Neem contact op met Eva Nelissen
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Eva Nelissen