Hoe word ik een Xamarin C# Developer bij Coolblue?
Je specialiteit is ofwel C# OF mobiele app code, en je geniet van het werken met Xamarin. Je vindt het leuk om samen met je collega's te programmeren, om zo een hogere kwaliteit in de codebase te garanderen. Daarnaast denk je na over technische beslissingen zoals architectuur, tools en processen. Ook houd je de performance van je app in de gaten en analyseer je samen met je team hoe je deze kunt verbeteren. Het volgen van Scrum is iets wat je automatisch doet. Kortom, je haalt veel energie uit het bouwen van apps met veel impact. Wil je Xamarin C# Developer worden bij Coolblue? Julia legt uit hoe je dat doet.
Dit vind je leuk om te doen
- Het voeren van technische discussies over de architectuur van de app, om een app met de hoogst mogelijke kwaliteit te krijgen.
- Het verzorgen van de gebruikerservaring door contact te hebben met stakeholders.
- Werken in een divers team met veel verschillende nationaliteiten.
- Werken aan complexe technische oplossingen.
- Deelnemen aan diverse trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen en elke dag een beetje beter te worden.
Van deze agenda word je blij
Week 31
- MaMaandag
- DiDinsdag
- WoWoensdag
- DoDonderdag
- VrVrijdag
-
-
Stand-up
Stand-upSamen opstarten met team. Korte update over jouw taken en vooruitgang.
-
Programmeren
ProgrammerenDe tijdens de team meeting besproken stories uitvoeren en je vastbijten op dat stukje automatisering wat onze zelf gebouwde tools zo veel sneller zal laten draaien.
-
Pair Programming
-
Ontwikkelgesprek met Bruno
-
Feedback stakeholders op nieuwe feature verwerken
-
-
-
Stand-up
-
Demo Hosting & Deployment
Demo Hosting & DeploymentPresentatie resultaten vorige maand + aankomende projecten.
-
Programmeren
ProgrammerenDe tijdens de team meeting besproken stories uitvoeren en je vastbijten op dat stukje automatisering wat onze zelf gebouwde tools zo veel sneller zal laten draaien.
-
Teamlunch
TeamlunchSamen successen vieren.
-
Bijpraten met Yuliya (Developer)
-
-
-
Stand-up
-
Programmeren
ProgrammerenDe tijdens de team meeting besproken stories uitvoeren en je vastbijten op dat stukje automatisering wat onze zelf gebouwde tools zo veel sneller zal laten draaien.
-
Refinement
RefinementHoe gaat de komende sprint eruit zien en wie pakt wat op.
-
Follow AWS Pluralsight course
Follow AWS Pluralsight courseAWS Cloud systems curses verder uitspelen.
-
Rondje wandelen met Fernando.
Rondje wandelen met Fernando.Even bijkletsen
-
-
-
Stand-up
-
Programmeren
-
Kennisdelen met het team
Kennisdelen met het teamAllerlei ideëen met elkaar delen, zodat je elke dag een beetje beter wordt.
-
(Digitaal) koffie drinken met je buddy
-
Code review
Code reviewZijn de principes gevolgd? Dankzij de uitleg die je vorige keer gegeven hebt zie je geen buggs meer in de pull requests.
-
-
-
Stand-up
-
Meeting met leidinggevende
Meeting met leidinggevendeBespreken van je persoonlijke ontwikkeling.
-
Retrospective
RetrospectiveWat ging er goed vorige sprint? Wat kan er beter?
-
Sprint planning
-
Teamborrel
-
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt een technische Bachelor of Master in bijvoorbeeld Informatica.
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring als C# developer of als mobiele app developer.
- Je hebt minstens 1 jaar ervaring met het bouwen van apps met behulp van het Xamarin framework.
- Je bent in staat om problemen op te lossen en bent in staat om de juiste principes zoals SOLID en TDD te gebruiken.
- Je vindt de kwaliteit en leesbaarheid van de code belangrijk.
- Je hebt ervaring met het werken binnen een Scrum-omgeving en volgt Agile-praktijken.
- Je kijkt uit naar het automatiseren en implementeren van taken in een CI/CD-systeem.
- Je spreekt vloeiend Engels.
Dit zoek jij verder in een baan
- Vast salaris, epische (digitale) feesten, collega’s waar je blij van wordt, sportevenementen en meer!
- Een flexibele werkplek. Werk als techie waar jij dat het liefste doet en ontmoet -als Corona dit toelaat- je collega's een paar keer per maand op ons kantoor in Rotterdam.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
- Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
Meer weten?
-
Hoe gaat Coolblue om met werken op 1,5 meter afstand?
Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Dit betekent dat alle collega’s van het hoofdkantoor zoveel mogelijk thuiswerken. Ook zijn de interviews voor je sollicitatie via video.
Op je eerste werkdag ontvangen we je wel graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar wat beter leren kennen. Op gepaste afstand natuurlijk. -
Kan ik me blijven ontwikkelen?
Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.
Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.
-
1
Solliciteren
Gewoon, doen
-
2
Telefoongesprek
't Is voor jou
-
3
1e Ronde
Startschot
-
4
2e Ronde
Door voor de koelkast
-
5
Contract
Ja, ik wil
